Flavien CORONINI

Flavien CORONINI

Recruteur R&D, Criteo

A la recherche pérpetuelle de "superstars" IT/R&D dans le monde entier !!
 

En poste chez Criteo, Approach People Recruitment

Précédents : RANDSTAD WORK SOLUTIONS, IUT 2 (GRENOBLE) - Association des Anciens Diplômés Carrières Juridiques

 

Précédents : Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

 

    En résumé

    "N'essayez pas de devenir un homme qui a du succès. Essayez juste de devenir un homme qui a de la valeur. Albert Einstein" Voilà qui résume bien mon leitmotiv dans la vie. Ma passion ? L'humain : Apprendre, Echanger, S'épanouir et permettre à l'autre de s'épanouir, d'être satisfait, sont les maitres-mots de mon environnement professionnel au quotidien. Mon métier ? "Détecteur de Talent", ma mission est d'accompagner l'autre dans l'évolution de sa carrière professionnelle : recrutement, évolution de carrière, mobilité nationale et internationale ... Ma responsabilité ? Actuellement j'occupe les fonctions de Recruteur EMEA Sénior NTIC/Web et de Lead de notre équipe en région Rhône-Alpes pour le cabinet Approach People Recruitment. Mon objectif sur Viadéo est avant tout d'être au coeur de l'innovation Web en échangeant, communiquant et en partageant avec l'autre ma passion, mon métier et les opportunités qui peuvent en découler ...

Parcours

Recruteur R&D (RPO)

Chez Criteo

De mai 2015 à aujourd'hui
Actuellement en charge du recrutement de profils R&D en France pour notre bureau de Grenoble et notre siège worldwide à Paris. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans l'entreprise technologique à la plus forte croissance en France à l'heure actuelle, n'hésitez pas à me ...
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Recruteur International Sénior - Spécialiste IT/R&D/Web

Chez Approach People Recruitment

De octobre 2008 à aujourd'hui
Responsabilités : - Recrutement et Chasse de profils IT/R&D/Web en France et en Europe - Lead et Coaching au quotidien de notre équipe composée de Consultants en Recrutement Juniors/Séniors et Chargés de recherches. - Participation aux recrutements internes de nouveaux collaborateurs pour nos ...
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Président

Chez IUT 2 (GRENOBLE) - Association des Anciens Diplômés Carrières Juridiques

De 2004 à janvier 2008
En parrallèle de mon activité professionnelle, je gère bénévolement depuis 5 ans l'Association des Anciens Diplômés Carrières Juridiques à l'IUT 2 de GRENOBLE. Principales activités : - Redynamisation de l'association qui était en sommeil depuis de nombreuses années. - Encadrement de groupes ...
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Consultant en Ressources Humaines

Chez RANDSTAD WORK SOLUTIONS

De 2004 à 2008
Au sein de Randstad Cie, 2e acteur mondial en service de ressources humaines, j'occupais la fonction de Consultant en Ressources Humaines auprès d'entreprises issues du tissus local (Grands groupes internationaux et PME/PMI): ==> Recrutement : - Définition des besoins, analyse détaillée des ...
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Compétences

 
  • Coaching
  • Communication
  • Conseil
  • Formation
  • Information Technology
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Sourcing

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Associatif : Gestion depuis 3 ans d'une association d'anciens élèves du département Carrières Juridiques à l'IUT 2.
  • Rugby : passionné de tout ce qui touche de près ou de loin au monde de l'ovalie.(Pratique depuis l'âge de 5 ans).