Florence HERRERA

En résumé

Entreprises

• Prysmian Group - Responsable Développemen RH

  PARON 2019 - maintenant Fort de plus de 140 ans d'expérience, le groupe Prysmian est leader mondial de l'industrie du câble et des systèmes pour l'énergie et la communication.
  Notre gamme de produits compte parmi les plus complètes et larges du monde.
  Près de 29 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production dont celle de Montereau-Fault-Yonne dans le Sud de la Seine et Marne. (77)
  
  Plusieurs postes sont actuellement à pourvoir en CDI sur des fonctions en Finance, Ingénierie, R&D, Logistique et ADV. N'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature à l'adresse : florence.herrera@prysmiangroup.com !

• Expectra - Consultante Senior Recrutement

  Saint-Denis La Plaine Cedex 2005 - maintenant Analyse des besoins de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils en Comptabilité, Gestion, Finance et fonctions support. Développement et fidélisation des comptes clients avec les Directions RH et Opérationnelles.
  Définition de poste, sourcing (Jobboard, réseaux sociaux professionnels), rédaction et diffusion d'annonces.
  Entretiens téléphoniques et physiques. Coaching de candidat(e)s.
  Evaluation des candidat(e)s (tests de langues, de compétences techniques, tests de personnalité et comportemental, contrôle de références)
  Synthèse orale et écrite.
  Suivi des intégrations.
  Administration du personnel.
  Etablissement des contrats de travail et avenants.
  Conseil juridique et RH (période d'essai, délai de carence, autorisation de travail de personnel étranger).

• Adecco - Responsable Recrutement

  Villeurbanne 2003 - 2005 Sourcing et présélection de candidatures. Entretien et délégation de personnel intérimaire dans le domaine de l'industrie essentiellement. Prospection téléphonique et proposition de candidats qualifiés. Visites Commerciales.

• Le Figaro - Chargée de clientèle

  Paris 2002 - 2003 Prospection téléphonique BtoB et BtoC
  Conception et vente d'annonces publicitaire dans le secteur de l'Immobilier.

• Crit - Attachée Commerciale

  Montargis 2000 - 2002 Prospection et fidélisation de comptes clients.
  Recrutement et fidélisation de personnel intérimaire dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire.
  Gestion des contrats de travail, enregistrement des relevés d'heures, établissements des paies et des acomptes. Gestion des visites médicales.

Formations

• IGS PARIS

  Paris 2018 - 2019 Master
  
  RGRH - Responsable de la Gestion des Ressources Humaines à l'IGS, Droit social, ADP, Formation, Rémunération globale, Paie, Contrôle de Gestion Social, SIRH, Recrutement, Mobilité, Licenciement, Dialogue social, Communication interne, ...
  Rédaction de Mémoire : « En quoi la fonction RH doit-elle adapter ses méthodes de recrutement pour attirer les talents dans le secteur du e-commerce ? »

• Ecole EGCIA

  Fontainebleau-Avon 1998 - 2000 Titre de Technicien Supérieur en Commerce, Gestion et Informatique Appliquée