Florence GOUIN

Florence GOUIN

Encadrante technique et pédagogique, Apie

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez Apie

Précédents : Mission Locale de l'Agglomération Nazairienne, Pôle Emploi, GROUPE NEO 56, Cifor Accompagnement, Ifocotep, Fondation Agir Contre l'Exclusion, Campus Veolia Environnement, VEOLIA PROPRETE, Chambre d'Agriculture de Loire Atlantique, MANPOWER, HOROQUARTZ, Chambre d'agriculture de Loire Atlantique, ALCATEL-LUCENT, SARELEM, AFPA, Harmonie Mutuelle, BNP Paribas, UNILEVER Bestfoods France, Chanel, VEDIORBIS

 

Précédents : AFPA, Université Rennes 2 Haute Bretagne, Université Poitiers

 

    En résumé

    Après un parcours généraliste de 12 ans en GRH, j'ai fait le choix d'orienter mon parcours professionnel vers le Développement des Compétences centré sur la personne et non plus centré sur l'entreprise. Après obtention du Titre CIP en juillet 2015, j’ai intégré le poste de Conseillère en Reclassement Professionnel en Agence de Services Spécialisés à Pôle Emploi. L'expérience auprès du public licenciés économiques puis du public du dispositif Garantie Jeunes ont orienté mon projet professionnel vers l'accompagnement des publics en grandes difficultés d'insertion. Mon poste actuel en tant qu'encadrante technique et pédagogique en ACI m'apporte un regard autre sur ce type de public. Regard alors essentiel et nécessaire pour un meilleur accompagnement en tant que CIP. Au delà de l'accompagnement à la personne sur son projet professionnel, je pratique régulièrement la photographie dans les domaines de l'Art et la Culture. Je travaille à titre personnel sur un projet de collaboration entre ces 2 spécialités : l'accompagnement à l'insertion professionnelle à l'aide de l'outil photographique.

Parcours

Encadrante technique et pédagogique

Chez Apie

De avril 2018 à aujourd'hui
 

Conseillère Insertion Professionnelle

Chez Mission Locale de l'Agglomération Nazairienne

De décembre 2016 à septembre 2017
Accompagnement intensif à la construction du projet professionnel des 16-25 ans en binôme sur la Garantie Jeunes Accompagnement individuel et collectif Levée des freins périphériques Partenariat avec les structures sociales Relations employeurs Accueil, information et orientation CEP niv1 Projets
 

Conseillère Emploi Reclassement Professionnel

Chez Pôle Emploi

De novembre 2015 à octobre 2016
Accueil et information du public licencié économique sur le dispositif CSP 2015 Orientation et accompagnement à la co-construction du projet professionnel, en accord avec la personne Promotion de profils auprès des employeurs Animation d'ateliers : TRE, ATOUTS ET COMPETENCES Ingénierie financière ...
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AFPA, Saint Herblain

Titre professionnel CIP, Conseillère en insertion professionnelle

De novembre 2014 à juillet 2015
 

Stagiaire Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Chez Cifor Accompagnement

De mai 2015 à juin 2015
Mise en application du module PROJET : - participation au montage du projet "Convaincre les commanditaires d'appel d'offre à l'Insertion professionnelle", méthode ADVP - participation à la mise en œuvre du plan d'actions - animation des réunions avec les partenaires du projet
 

Stagiaire CIP

Chez GROUPE NEO 56

De mars 2015 à avril 2015
Mise en application du module RELATIONS EMPLOYEURS - participation à l'organisation du 1er Forum Emploi organisé par les PAE NEO56 de Questembert et Malansac - prospection d'employeurs - appui technique au recrutement des employeurs - intégration des salariés dans leur environnement ...
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Stagiaire CIP

Chez Ifocotep

De janvier 2015 à mars 2015
Mise en application du module ACCOMPAGNEMENT de la formation CIP - construction et contractualisation avec la personne de son parcours d'insertion - conduite des entretiens d'accompagnement (Trèfle chanceux et Les 7 retombées au travail) - création et animation d'atelier "L'Explorama" - analyse ...
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Stagiaire CIP

Chez Fondation Agir Contre l'Exclusion

décembre 2014
Mise en application du module ACCUEIL de la formation CIP - informer et orienter une personne sur les ressources en matière d'insertion - analyse de la demande et identification du besoin - Identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes - ...
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Gestionnaire FPC & SECURITE

Chez Campus Veolia Environnement

De janvier 2011 à novembre 2014
Relations écoles avec l'Ecole de la 2ème Chance et RSE : évènementiel, accueil des stagiaires sur site, visite de locaux et stages d'observation au sein des différents métiers du groupe VEOLIA (Proprété, Eau, Transport, Dalkia) et du Campus Développement de l'activité SECURITE et gestion des ...
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Attachée de Direction RH

Chez Chambre d'Agriculture de Loire Atlantique

De 2009 à 2010
Gestion administrative du personnel Gestion de l'intérim Gestion de l'allocation ARE (indemnités chômage) Préparation CE/CHSCT (convocations, préparation Document unique) Mise à jour du site internet Bilan Social Prévisions budgétaires intérim et ARE Veille juridique RH Propositions d'outils et ...
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Gestionnaire Formation

Chez MANPOWER

De 2008 à 2009
Gestion et mise en place des actions de formations courtes (PLAN/FPE/DIF) du personnel intérimaire Manpower sur la région ouest Interface entre les agences d'intérim, la Direction et les organismes de formations Choix des organismes et des stages Relations avec l'OPCA de référence
 

Université Rennes 2 Haute Bretagne, Rennes

Master ATE, Politique d'emplois, formation et insertion professionnelle, Université Rennes 2 Haute Bretagne

De octobre 2007 à juin 2008
 

Assistante Formation

Chez HOROQUARTZ

novembre 2007
Bilan des formations 2007 Mise en place d'actions de formations.
 

Attachée de Direction RH

Chez Chambre d'agriculture de Loire Atlantique

juillet 2007
Bilan Social
 

Coordinatrice GRH

Chez ALCATEL-LUCENT

De 2006 à 2007
Interface directe entre la Direction groupe, les managers et les salariés des sites d'Orvault et Rennes, sur l'ensemble des aspects RH: - recrutement - formation - gestion administrative du Personnel - mobilité nationale et internationale - rémunération - entretien annuel - participation à ...
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Assistante RH Formation

Chez SARELEM

2006
Gestion administrative du Personnel permanent et intérimaire Gestion et application du Plan de Formation Analyse des besoins de formation Relations avec l'OPCA Mise en place d'outils de gestion RH
 

Assistante Recrutement

Chez AFPA

2006
Mise en place du vivier de candidatures des formateurs AFPA Création des réponses-types négatives Gestion et suivi des candidatures Assistanat à la Chargée de Recrutement
 

Gestionnaire Administration des RH - Formation

Chez Harmonie Mutuelle

De 2005 à 2006
Participation à la mise en palce des Plans de Formations 2005 et 2006 Gestion et suivi des actions au Plan de formations DIF Relations avec les prestataires, organismes de formation et OPCA Montage de dossiers pour demande de remboursements des frais de formations Participation à ...
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Assistante Ressources Humaines

Chez BNP Paribas

De 2003 à 2004
Gestion administrative du Personnel Vie des dossiers Rédaction des contrats de travail, DUE Gestion de la mobilité nationale et internationale Suivi des effectifs Personnel informaticien : branche SIG (Systèmes d'Informations Généralisés)
 

Assistante Formation

Chez Chanel

De octobre 2002 à décembre 2002
Gestion administrative, financière et logistique de la formation
 

Chargée d'études statistiques sociales

Chez UNILEVER Bestfoods France

De 2002 à 2003
Suivi et gestion des effectifs, mouvements du personnel, entrées-sorties, absentéisme Etudes statistiques et sociales sur la rémunération Bilan Social Rapport Egalité Hommes-Femmes Sous la responsabilité directe du DRH, et en contact permanent avec les directeurs et gestionnaires des sites ...
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Chargée de Recrutement

Chez VEDIORBIS

De 2000 à 2002
Gestion et suivi des intérimaires Entretiens Recrutement et placement Analyses de postes chez le client et délégation par adéquation profil/poste Suivi, relation et fidélisation clientèle Gestion administrative du personnel intérimaire (contrats de travail, DUE, attestations maladie, saisie ...
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Université Poitiers, Poitiers

Option Gestion des Ressources Humaines, IUT GEA, Gestion des Entreprises et des Administrations

De juin 1996 à juin 1998
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Conseil
  • Formation professionnelle
  • Gestion de projet
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Publisher
  • Microsoft Word
  • Voir toutes les compétences (11)

Centres d'intérêt

 
  • Membre du CA et Secrétaire chez NAPARO PROD
  • N&B
  • Photographe bénévole - SMOLL Festival St-Lumine de Clisson
  • Photographe bénévole - VIP salle de concert St-Nazaire
  • Photographe bénévole - festival LAREPLIQUE au TNT à Nantes
  • la photo couleurs
  • musique...
  • voyages