Florence Letellier

Florence Letellier

Responsable RH, Exxelia Magnetics

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Exxelia

Précédents : Exxelia, Crédit Agricole S.A, Souriau, INSEAD, Adecco

 

Précédents : IGS PARIS, IUT Sénart-Fontainebleau, IUT De Fontainebleau, Lycée Léonard De Vinci

 

    En résumé

    5 ans d’expérience en Ressources Humaines dans différents secteurs d’activité et différentes tailles d’entreprise. Expériences réussies en : - Recrutement : définition de la politique de recrutement, gestion complète du processus de recrutement - Formation : élaboration des orientations et du plan de formation, mise en œuvre des sessions de formation, conseils aux managers/collaborateurs, suivi du budget formation, négociations avec les organismes - Rémunération : définition des rémunérations (+statut et positionnement) des nouveaux collaborateurs et mouvements internes - Mobilité interne : conseils projet professionnel pour les collaborateurs, participation aux comités mobilité, création d'outils d'aide à la mobilité - Développement RH : création de process d’intégration des nouveaux salariés, actions pour remédier à la pénurie de profils - Marketing RH : relations écoles, participations à des salons de recrutement, promotion des métiers en pénurie, présentations sur l’évolution des métiers - Digital / innovation RH : animation d’un réseau social interne, aide à la création d’une plateforme collaborative pour accompagner les salariés en mobilité interne, recrutement sur les réseaux sociaux professionnels - Administration du personnel : rédaction des contrats de travail/avenants - Relations sociales : participation aux élections professionnelles - Santé et sécurité au travail : mise à jour du document unique d’évaluation des risques Mes atouts : - Orientée business et résultats - Force proposition, réactivité, esprit d’équipe - Capacité à anticiper et à comprendre les besoins des clients internes (Directeurs, opérationnels, collaborateurs…) N'hésitez pas à me contacter, je serais ravie d'échanger avec vous.

Parcours

Responsable des Ressources Humaines

Chez Exxelia

De janvier 2017 à aujourd'hui
Exxelia, conçoit depuis plus de 50 ans des solutions électroniques et électromécaniques de haute technologie à fiabilité élevée, résistants aux environnements sévères pour les domaines du spatial, de l’aéronautique, de la défense, du ferroviaire, du médical, de l’industrie, de l’énergie renouvelable ...
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Chargée de Recrutement et Formation

Chez Exxelia

De mai 2016 à décembre 2016
Dans le cadre d'un CDD pour remplacer la Responsable Recrutement et Formation, je pilotais l'ensemble des activités liées au recrutement et au développement des compétences pour Exxelia Technologies et apportais ma contribution aux autres entités du Groupe. Activités reportées au DRH du Groupe ...
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IGS PARIS, Paris

Master 2 - Responsable de la Direction et du Management des Ressources Humaines, Ressources Humaines

De octobre 2014 à décembre 2015
En contrat de professionnalisation
 

Chargée de Développement et d'Innovation Ressources Humaines

Chez Crédit Agricole S.A

De septembre 2014 à décembre 2015
Au sein de la holding du Groupe Crédit Agricole S.A., plus particulièrement au Pôle Développement des Ressources Humaines, j'ai eu en charge les activités suivantes : - Mobilité et Évolution Professionnelle : -> Pilotage d'ateliers pour les collaborateurs du groupe souhaitant réfléchir sur leur ...
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IGS PARIS, Paris

Master 1 - Responsable en gestion des Ressources Humaines, Ressources Humaines

De octobre 2013 à septembre 2014
En contrat de professionnalisation
 

Assistante Recrutement / Formation

Chez Souriau

De septembre 2013 à septembre 2014
Au sein du service Ressources Humaines de SOURIAU, leader mondial des systèmes d'interconnexions en environnements sévères, j'ai eu pour missions : - Recrutement : en charge du recrutement et du suivi des alternants et des stagiaires, création de partenariats avec des écoles, aide au recrutement ...
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IUT Sénart-Fontainebleau, Lieusaint

Licence Professionnelle gestion des Ressources Humaines , Ressources Humaines

De septembre 2012 à septembre 2013
En contrat d'apprentissage
 

Assistante Ressources Humaines

Chez INSEAD

De septembre 2012 à septembre 2013
Au sein du service Ressources Humaines de l'INSEAD composé de 550 collaborateurs, j'ai été en charge de : - Recrutement : accueil physique des nouveaux embauchés, gestion et suivi des stagiaires, des alternants et des intérimaires - Développement RH : création, organisation et participation aux ...
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Assistante Ressources Humaines

Chez Adecco

De mars 2012 à août 2012
Au sein d'une agence ADECCO spécialisée dans le secteur de la Logistique, j'ai eu pour missions : - Recrutement : définition des besoins avec les entreprises, entretiens de recrutements - Administration du personnel : création des contrats de travail en intérim - Formation : constitution des ...
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IUT De Fontainebleau, Fontainebleau

DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, option Ressources Humaines, Gestion des Entreprises et des Administrations

De septembre 2010 à juin 2012
Projet de groupe sur les "Serious Games"
 

Lycée Léonard De Vinci, Saint-Michel-Sur-Orge

Baccalauréat Economique et Social, option Mathématiques, Lycée Léonard de Vinci

De septembre 2005 à juin 2009
 

Compétences

 
  • Administration du personnel
  • Développement
  • Développement RH
  • Formation
  • GPEC
  • Informatique
  • Innovation
  • Innovation RH
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Allemand
  • Anglais
  • Cinéma
  • Course à pied
  • Fitness
  • Internet
  • Langues
  • Marche rapide
  • Mode
  • Photographie
  • Ressources Humaines
  • Tourisme
  • Voyages
  • digital
  • formation
  • mobilité interne
  • randonnée
  • recrutement
  • réseaux sociaux
  • sport