FLORENCE MARTINEZ

FLORENCE MARTINEZ

Directrice de Clientèle, BABILOU

20 ans d’expérience en développement commercial
 

En poste chez Cap Enfants, 1001 crèches

Précédents : BABILOU, GIE GIC, MANPOWER, MANPOWER FRANCE, VETURA

 

Précédents : SUP DE VENTE

 

    En résumé

    Spécialisée dans le service aux entreprises, J'accompagne les entreprises qui souhaitent mettre en place des solutions pour favoriser la Qualité de Vie de leurs collaborateurs.

Parcours

Directrice Commerciale

Chez Cap Enfants

De février 2019 à aujourd'hui
Management d’une équipe sales & marketing Définition et mise en place de la stratégie commerciale, plan d’actions commerciales Création et mise en place des process et outils de gestion
 

Responsable Grands Comptes

Chez 1001 crèches

De 2011 à aujourd'hui
- Pilotage de grands comptes, - Développement et déploiement offre de crèches en réseau et ou création de nouvelles crèches - Conseil et accompagnement à la parentalité en entreprise - Etudes, pilotage campagnes d’inscription, analyse et bilan saisonnier - Contrats de 3 à 6 ans
 

SUP DE VENTE, Paris

Master en ingénieurie d'affaires, Sup de Vente

De octobre 2018 à juin 2019
 

Directrice de Clientèle

Chez BABILOU

De mars 2017 à janvier 2019
- Management d'une équipe de Responsable Grands Comptes - Pilotage de la stratégie commerciale - Coordination et suivi de l'activité de son équipe - Accompagnement et formation
 

Commercial grands comptes

Chez GIE GIC

De 2006 à 2011
- Portefeuille : 7,5 millions d’euros - Promotion et développement des services auprès de grandes entreprises en vue d’obtenir le versement de la PEEC (Participation des Employeurs à L’Effort de Construction) - Pilotage de grands comptes nationaux (ARKEMA, TOTAL PETROCHEMICALS, LES MOUSQUETAIRES, ...
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Chargée d'affaires

Chez MANPOWER

De 2004 à 2006
- Développement du portefeuille et conquête nouveaux clients, - Formation et accompagnement de tous les nouveaux entrants, - organisation de sessions de recrutemen et entretiens individuels, - Mise en conformité de l’agence pour certification « Iso 9001 » - Chargée de projets transversaux au ...
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Formatrice du personnel permanent

Chez MANPOWER FRANCE

De 2003 à 2004
Animation des cursus : - Organisation commerciale, - Législation du travail temporaire, - Accueil physique et téléphonique, - Recrutement, - Gestion des carrières des intérimaires (bilan annuel, plan de formation individuel), - Ecole de vente Manpower.
 

Attaché commercial, Chargé d'affaires

Chez MANPOWER FRANCE

De 2000 à 2003
- Gestion de l’agence en l'absence de responsable d'agence (12 mois) - Offres de service, vente et négociation, - Prospection, conquête nouveaux clients, suivi etdéveloppement des clients existants (environ 700), - Recouvrement des créances, - Développement du marché cadres dans le domaine du ...
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Assistante recrutement

Chez MANPOWER FRANCE

De 1995 à 1999
- Recrutement : entretien et évaluation des compétences, - Mise en poste des collaborateurs intérimaires, - Suivi de leurs missions et carrière (évolution, formation), - Administration du personnel : contrats de travail - et de service, paies, visites médicales, déclarations préalables ...
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Assistante d'achat bilingue anglais

Chez VETURA

De 1993 à 1995
- Rédaction et suivi des commandes, importation de Chine - Tableaux de bord, - Interface entre le bureau de style et les fournisseurs, - Compte rendus suite aux négociations d’achat.
 

Compétences

 
  • Animation
  • Formation
  • Ressources humaines
  • Vente

Centres d'intérêt

 
  • Mosaïque
  • lecture...
  • natation
  • roller