Florence SION

En résumé

Entreprises

• ESATs - Commerciale Département Travail - France et Belgique

  Longuenesse 2018 - maintenant Tous nos devis sont gratuits et sans engagements. Je me tiens à votre disposition au 06.07.31.48.31
  
  Quelle entreprise ne se sent pas frustrée à l'idée de payer "une obligation d'embauche" sans rien obtenir en retour?
  Quel particulier ne se pas frustré de n’a pas avoir le temps d’effectuer certaines taches et de payer trop d'impôts?
  
  
  Dans les deux cas : une seule et même réponse à vous proposer : Faites appel à nos ESAT(s) et entreprise adaptée qui vous proposent une multitude de services adaptés à votre cas et déductibles des cotisations AGEFIPH (pour les entreprises) ou de vos impôts sur les revenus (pour un particulier)...
  Nous mettons à votre disposition tout notre savoir faire et nos compétences, reconnues par la validation de la norme ISO 9001 mais surtout par la fidelité et le satisfaction de nos clients...
  Nous pouvons vous proposer les services suivants :
  
  Contrôle Qualité, tri, conditionnement, travaux à façon, mise sous films et livraison de votre matériel au sein de votre structure ou directement chez vos clients
  Blanchisserie (de l'entretien des vêtements de travail de votre entreprise à votre linge de maison)
  Peinture (intérieur et exterieur, faux plafond, papiers peints, ...) et pose de revêtements de sols
  Petite Maçonnerie (pose de placoplatre, murets, parpaings,...)
  Boulangerie et patisserie (Plateaux repas livrés au sein de votre entreprise, Séminaires avec ou sans
  
  N'hésitez plus, demander nous un devis gratuit, posez nous vous questions, nous vous apporterons toujours une réponse.

• RNI - Chargee de developpement

  Lezennes 2017 - 2018 RNI, est un partenaire technique pour la réalisation de vos projets industriels (domaines d'intervention: la chimie, l’agroalimentaire, la petrochimie et le traitement des eaux).
  
  RNI dispose de son propre bureau d'étude. Les autres collaborateurs sont chez les clients pour assurer des mission ponctuelles, en interim.

• Prodware - Commerciale

  Paris 2017 - 2017 Commercialisation de solutions de gestion pour PME - MGE sur les régions Est et Nord Pas de Calais

• Ricoh - Ingénieur des ventes

  Rungis 2014 - 2017 Septembre 2014-septembre 2016 vente directe chez Ricoh France (parc clients et prospects)
  Octobre 2016-fevrier 2017 vente directe chez un distributeur "prestige dealer ricoh" (parc uniquement de prospects)
  
  Je suis en mesure de vous fournir des services de gestion documentaire, des conseils, des logiciels et du matériel quelque soit la taille de votre entreprise.
  
  Je dispose d'une gamme de choix qui répondra à vos besoins. Ces systèmes sont conçus pour évoluer en même temps que votre entreprise tout en vous permettant de beneficier d'un réseau d'assistance sans égal.
  
  Vous pouvez être sûr qu'en devenant mon client, vous trouverez toujours les solutions pour vous aider.
  
  - développement des ventes
  - audit et optimisation des systèmes de communication interne/externe chez les clients et prospects
  - définition, mise en place et suivi des projets
  - conduite du changement
  - prospection et fidélisation des clients
  - commercialisation d'une large gamme de produits et services à forte valeur ajoutée
  - accompagnement des prospects/clients dans l'étude de leurs besoins par une approche commerciale autour des solutions globales dédiées à la gestion de la communication interne/externe de l'entreprise
  - préconisation des solutions personnalisées et négociation des contrats
  - assurer le suivi de la bonne exécution des contrats et la satisfaction des clients

• Travail Temporaire Nord Pas de Calais - Responsable d'agence de travail temporaire

  2007 - 2014 • Développement Commercial
  o Management d’une équipe de commerciaux
  o Mise en place d’une stratégie et d’un plan de développement commercial
  o Organisation et pilotage de l’activité commerciale
  o Développement des parts de marché : prospection, négociation, fidélisation.
  
  • Management
  o Management direct d’une équipe de 4 personnes
  o Définition et suivi des objectifs individuels
  o Organisation de l’activité du site
  o Coordination et animation de l’équipe lors de réunions
  
  • Ressources Humaines Intérimaires et Recrutement
  o Pilotage et suivi de la mise en œuvre de l’application des méthodes de recrutements.
  o Montage de projet de formations en cohérence avec les besoins des clients
  
  • Gestion de Centres de Profit
  o Suivre les budgets
  o Analyser la rentabilité, les états de gestion
  o Assurer et développer la rentabilité des sites
  
  • Achats
  o Développer et piloter une stratégie achats
  o Réaliser des appels d’offres
  o Suivre et négocier les investissements ainsi que les contrats nationaux.
  
  création et gestion d'une agence

• Védiorbis Paris puis Lille - Chargée d'Affaires RH

  2004 - 2007 Responsabilité d'un agence durant un an
  
  Recrutement et intégration :
  • Définir et développer le sourcing adapté au type de candidatures recherchées
  • Assurer les entretiens de recrutement
  • Assurer l’intégration des candidats et leur suivi
  • Sélectionner et gérer les prestataires et négocier leurs coûts
  • Gestion administratives (contrats, éléments de paie, licenciement, social)
  
  Formation et suivi de carrière (GPEC) :
  • Identifier et recenser les besoins de formation auprès de l’ensemble des services
  • Concevoir, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation et ses différents modules en lien avec la stratégie des agences et les compétences des collaborateurs
  • Assurer la gestion budgétaire, optimiser les financements
  • Établir un reporting d’activité complet et communiquer auprès de la Direction
  • Sélectionner les prestataires et négocier leurs coûts d’intervention
  
  Commercial : Gestion autonome d’un portefeuille de prospects/clients:
  Zone de chalandise sur toute la région IDF puis métropole Lilloise
  • Définition et mise en place du plan d’action commerciale
  • Commercial sédentaire : prospection téléphonique, prise de rendez-vous
  • Commercial terrain : rdv prospects/clients, réponse à appels d’offres
  • Objectifs de développement de CA

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Christophe ADVIELLE

• Christophe DEBAL

• Edilberto RODRIGUEZ

• Fabien BRENNE

• Jean MORIN

• Laurent POUPIN

• Nicolas HOSTALIER

• Stephane TARNOWSKI

• Yvon DEBEAUVAIS