Florent BAUDEL

Florent BAUDEL

DRH Groupe, Groupe La Maison Bleue

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Groupe La Maison Bleue

Précédents : Ramsay Générale de Santé, Générale de santé, Hôpital Privé de PARLY 2 - LE CHESNAY, ELIS, Intermarché Logistique Internationale, MATERLOC TP, Carrier Transicold, STII

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE

Parcours

DRH Groupe

Chez Groupe La Maison Bleue

De juin 2017 à aujourd'hui
Membre du COMEX Groupe (300 établissements, 4000 collaborateurs, France, Suisse, Luxembourg, UK) Encadrement de 30 collaborateurs Ressources Humaines. Définition et déploiement de la politique RH Groupe. Animation et coordination des IRP (DP, CE, CHSCT,CSE, Comité Groupe) Orientation et pilotage ...
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Directeur des Ressources Humaines du Pôle IDF Nord-Ouest

Chez Ramsay Générale de Santé

De juillet 2015 à mai 2017
Clinique des Martinets Clinique de la Défense Clinique La Montagne Clinique Lambert Polyclinique du Plateau
 

Directeur des Ressources Humaines Pôle IDF Ouest

Chez Générale de santé

De mars 2012 à juin 2016
Le pôle Ile de France Ouest est composé des établissements suivants : Hôpital Privé de l'Ouest Parisien (Trappes 78) Hôpital Privé de Parly 2 - Le Chesnay ( Le Chesnay 78) Clinique de la Défense (Nanterre 92) Clinique les Martinets (Rueil-Malmaison 92)
 

Directeur des Ressources Humaines

Chez Hôpital Privé de PARLY 2 - LE CHESNAY

De mars 2012 à novembre 2015
 

Responsable Régional des Ressources Humaines

Chez ELIS

De 2010 à mars 2012
Depuis 2011, en complément de ma fonction de Responsable Régional Sud Ouest des Ressources Humaines (8 centres de production, 6 centres de services déportés), j'occupe également la fonction de Responsable Ressources Humaines de la filiale industrielle du groupe Elis : Le Jacquard Français (1 centre ...
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Responsable Ressources Humaines Transports

Chez Intermarché Logistique Internationale

De 2008 à 2010
 Management - Encadrement direct d’une équipe 4 personnes, encadrement fonctionnel de 9 relais RH - Mise en place d’une politique Ressources Humaines commune sur 15 établissements. - Déploiement et adaptation de la politique RH du Groupement - Instauration d’une démarche d’amélioration ...
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Responsable Ressources Humaines

Chez MATERLOC TP

De 2007 à 2008
 Administration du personnel - Personnel réparti sur 5 sites, deux conventions collectives, encadrement équipe de 4 personnes. - Création du service Ressources Humaines, mise en place de procédures RH - Gestion administrative du personnel, contrôle du respect de la législation en vigueur ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Paris

3ème Cycle Responsable en Management et developpement des RH, Management et Développement des Ressources Humaines

De 2005 à 2007
 

Assistant développement RH

Chez Carrier Transicold

De 2005 à 2007
 Formation - Intégration de la réforme sur la formation professionnelle : DIF, professionnalisation, entretien professionnel, … - Ingénierie de formation : Analyse des besoins, élaboration cahier des charges, groupes de travail, … - Plan de formation : analyse des demandes individuelles ...
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Adjoint Responsable RH

Chez STII

2005
 Administration du personnel - Création d’un service Ressources Humaines, participation à la certification ISO. - Gestion administrative du personnel, gestion des détachements à l’étranger  Paie - Elaboration et contrôle mensuel des bulletins de paie de l’ensemble des ...
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Compétences

 
  • Ressources humaines
  • Rugby

Centres d'intérêt

 
  • Golf et natation juste pour le plaisir
  • Lecture et Cinéma pour la détente et la curiosité
  • Rugby : joueur 2éme ligne de rugby / champion de Normandie 2005.