Florent Dautais

Florent Dautais

Consultant en formation, Energies alternatives

Propose son expertise
 

En poste chez Energies alternatives

Précédents : Okaidi, RESEAU OXYLANE, DIREN (Direction Régionnale de l'Environnement), TRISELEC Lille, AIRBUS Saint Nazaire, RENAULT Douai, SPORTS NAUTIQUES SABLAIS

 

    En résumé

    > Conception de formations en interne : écriture des contenus avec les référents techniques et/ou hiérarchiques > Rédaction et mise à disposition de fiches « bonnes pratiques » (process et méthodes) > Formation/accompagnement des formateurs internes (tuteurs, référents techniques, patron) > GPEC : Écriture des fiches métier (compétences ciblées et indicateurs) Conception des modules de formation au métier EAP, positionnement professionnel et bilan de compétence

Parcours

Consultant en formation

Chez Energies alternatives

De novembre 2015 à aujourd'hui
¤ Écriture des contenus de formation et conception des modules de formation ¤ Formation des opérationnels ¤ Formation et accompagnement des formateurs internes ¤ GPEC : écriture des fiches métier ou de référentiels de compétences
 

Responsable Formation des services centraux

Chez Okaidi

De juin 2010 à octobre 2015
> Conception et mise en oeuvre des parcours d'intégration pour les métiers de la centrale d'achats > Modélisation des méthodes internes de formation > Consolidation et optimisation financière des besoins de formation
 

Consultant formation

Chez RESEAU OXYLANE

De septembre 2008 à juin 2010
> Redimensionnement du cursus de formation des ingénieurs produit > Modélisation et transmission de nouvelles méthodes en matière de design to cost (univers textile) > Accompagnement du Bureau d'Etudes Cycles en matière de formalisation-standardisation des méthodes
 

Chargé de mission

Chez DIREN (Direction Régionnale de l'Environnement)

De septembre 2006 à juin 2007
Audit portant sur l'état de conservation des sites inscrits et classés de la région Nord Pas de Calais Education à l'environnement et au développement durable
 

Chargé de mission

Chez TRISELEC Lille

De septembre 2005 à juin 2006
Mise en place du DIF Réalisation d'une étude sur le reclassement dans le cadre de mon mémoire de Master ("Dynamiques de déclassement et pédagogies du reclassement")
 

Stagiaire

Chez RENAULT Douai

De septembre 2005 à décembre 2005
Etude sur l'identité professionnelle des responsables formation qui permit à la fois d'identifier les ressors culturels et sociaux des parcours pro et de se familiariser avec les métiers vers lesquels j'avançais
 

Stagiaire

Chez AIRBUS Saint Nazaire

De janvier 2005 à juin 2005
Audit du dispositif interne de tutorat (bien nommé "écolage" sur les chaînes de production). L'étude a montré que les apprentissages techniques et culturels s'intégraient bien dans certaines dimensions de l'autoformation. Ce travail s'est conclu par un renforcement de la formation et de ...
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Responsable Technique Qualifié

Chez SPORTS NAUTIQUES SABLAIS

De juin 1998 à juin 2004
> Skipper sur voiliers de 8 à 15m. Croisières Bretagne sud et courses (CCEdhec, Spi Ouest, Ports Vendéens...) > Organisation des régates (Comité de course et mouilleur) > Formation des chefs de bords (agrément FFV) > Promotion et développement des activités auprès des entreprises
 

Compétences

 
  • Accompagnement
  • Achat
  • Audit
  • Conception
  • Formation
  • Formation Et Accompagnement
  • GPEC
  • Rédaction
  • Voir toutes les compétences (9)

Centres d'intérêt

 
  • Croisière
  • Modelage
  • Randonnée
  • Travail du bois