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Florent DUFOUR

cergy

En résumé

"La réussite commerciale est liée à l'envie de l'entreprise et ses collaborateurs d'aider leurs clients !"

Pour rejoindre mon réseau: florent.dufour@triangle.fr

Aussi, je vous invite à rejoindre le Hub "Club Affaires 10" pour développer le réseau local du département de l'Aube.

Des offres d'emplois sont disponibles sur ce HUB et sur la page Facebook TRIANGLE INTERIM TROYES (merci pour vos Likes)

Mes compétences :
PackOffice
Commercial b to b
Manager
Service clients
Recrutement
Réseau social
Intérim
Escalade
Immobilier
Conseil
Téléphonie sur IP
Informatique

Entreprises

  • TRIANGLE - RESPONSABLE D'AGENCES

    cergy 2010 - maintenant
  • TRIANGLE - RESPONSABLE DE SECTEUR

    cergy 2008 - maintenant Aujourd'hui, je suis responsable des agences de TROYES et REIMS.
  • TRIANGLE - RESPONSABLE DE SECTEUR

    cergy 2006 - maintenant Tout en concervant la responsabilité de l'agence de TROYES, je m'attache maintenant à développer les agences de REIMS et VITRY LE FRANCOIS.
    Je suis aussi force de proposition pour l'ouverture de nouvelles agences...
    Pour rejoindre notre groupe contactez moi: florent.dufour@triangle.fr
    www.triangle.fr
  • TRIANGLE - RESPONSABLE D'AGENCES

    cergy 2003 - maintenant TRAVAIL TEMPORAIRE et RECRUTEMENT

    Création de l'agence de TROYES en 2003.
    Nous avons en quelques mois réussi à atteindre l'équilibre et les objectifs prévus.
    Depuis, nous avons developpé le nombre de nos clients (35 clients actifs en moyenne).
    Depuis novembre 2005 nous sommes trois permanents et une embauche supplémentaire est prévue pour m'assister commercialement.

    www.triangle.fr
  • TRIANGLE - RESPONSABLE

    cergy 2001 - maintenant
  • VEDIORBIS - CHARGE DE CLIENTELE

    1998 - 2003 Valorisation et développement d'un protefeuille client existant sur le secteur de TROYES.
    L'agence de TROYES comptait 8 permanents et 550 travailleurs temporaires en temps plein.

    Intervention sur l'agence d'Epernay pour redresser une grosse baisse d'effectif lié à l'absence de responsable d'agence pendant une longue période.
    Mission coup de poing permettant de retrouver un effectif constant de 80 Travailleurs temporaires en temps plein.

    Principaux clients développés pendant cette mission : PASTURAL, MOET&CHANDON, CORDIER, SAINT GOBAIN EMBALLAGE, GOUTORBE...

Formations

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