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Florent TOUMOULIN

nantes

En résumé

Mes compétences :
Management
Développement commercial
Gestion de projet

Entreprises

  • CLIEN'TEL - Responsable Commercial

    nantes 2013 - 2015 Responsable commercial (depuis février 2014)
    Création et gestion de bases de données de prospections BtoB pour des équipes de 15 commerciaux (+16% de ventes), échantillonnage, réalisation des tableaux de bord.
    Création et mise en place (choix et séquençage de la base, A/B testing) et gestion de campagne de conquête, de promotion et de fidélisation (tableau de bord, suivi de cible, nettoyage de base).
    Commercial sédentaire BtoB (jusqu'à février 2014)
    Vente en cycle court de référencement prioritaire 118-218.
    Prospection, analyse des besoins, vente, facturation.
    Evolution sur des produits pilotes (nouveaux produits, récupération clients) et grands comptes.
  • Freeside Shop - Responsable e-commerce

    2013 - 2013 Gestion du site internet, création et mise en avant des fiches-produits, gestion du stock.
    Mise en place du référencement naturel du site et des produits, et management des réseaux sociaux (+20% du CA en 3 mois).
    Animation réseaux commerciaux et formation auprès de 7 magasins et de leurs vendeurs.
  • SPCL - France Loisirs - Délégué commercial

    2013 - 2013 Vente d'abonnement France Loisirs en cycle court.
    Présentation, souscription, et vente des premiers articles.
  • Freeside Shop - Responsable e-commerce

    2012 - 2012 Mise à jour du site, des stocks, et gestion de la chaine de distribution
  • Freeside Shop - Gestion de projets de développement

    2011 - 2011 Stage de 6mois avec comme missions réalisées:

    - création d'un contrat "franchiseur",
    - travail de l'activité grossiste,
    - recherche de nouveaux fournisseurs avec achats de produits à l'international comme en Corée du Sud,
    - activité commerciale.
  • Grand Port Maritime - Assistant service RH

    2009 - 2010 Stage avec comme missions réalisées :
    - création de fiches de poste,
    - mise à jour d’un référentiel métier,
    - création d’un recueil sur la Culture RH au sein du Port,
    - participation à la mise en place du plan sénior et des objectifs Qualité liés,
    - création de logigramme,
    - étude du système de retraite supplémentaire pour le personnel non cadre.
  • Cabinet d'expertise-comptable Durand - Stagiaire

    2006 - 2006 Stage ayant comme missions réalisées :
    -saisie informatique,
    -observation des différents domaines de l’expertise comptable (comptabilité, droit, administratif, …).

Formations

  • ESC Dijon

    Dijon 2008 - 2011 Management
  • IEMN-IAE

    Nantes 2004 - 2008 Gestion - licence d'économie des entreprises

Réseau

Annuaire des membres :