Floriane Carret

Floriane Carret

Responsable des Ressources Humaines, EFOR Group - Lyon

WANTED - Assistante RH sur notre agence de Paris
 

Précédents : Institut D'Administration Des Entreprises, Université De Bourgogne, Université Chambéry Savoie

 

    En résumé

    EFOR est un groupe national de conseil résolument tourné vers l’individu qui rassemble des consultants passionnés par leurs métiers. EFOR se positionne comme un partenaire apportant des solutions spécialisées à ses clients. Notre groupe se caractérise par sa volonté de rassembler avant tout des personnalités. Nous sommes en effet convaincus qu’au delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes … AU DELÀ DES INGÉNIEURS, IL Y A DES PERSONNALITÉS Retrouvez nous sur www.efor-group.fr ou sur www.efor-healthcare.fr

Parcours

 

Responsable des Ressources Humaines

Chez EFOR Group

De juillet 2013 à aujourd'hui
EFOR est un groupe national de conseil résolument tourné vers l’individu qui rassemble des consultants passionnés par leurs métiers. EFOR se positionne comme un partenaire apportant des solutions spécialisées à ses clients. Notre groupe se caractérise par sa volonté de rassembler avant tout des ...
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Responsable recrutement

Chez SOLUTEC

De mai 2011 à juin 2013
Responsable du recrutement de profils ingénieurs généralistes ou informaticiens : - Recherche de profils : rédaction et publication d'offres d'emploi, réception et traitement des candidatures, sourcing sur les job-boards. - Réalisation des entretiens d'embauche (validation technique et personnelle ...
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chargée de recrutement et gestion des carrières

Chez Safran engineering services - Toulouse

De octobre 2010 à mars 2011
- Gestion du recrutement sur un centre de compétences : sourcing, entretien physique, proposition, rédaction du contrat de travail. - Gestion des mobilités de ce centre de compétences (400 personnes) - Communication externe avec participation à divers forums et relations avec les écoles d'ingénieurs ...
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Chargée de recrutement

Chez ALTEN Sud Ouest

De avril 2010 à septembre 2010
Définition du besoin avec les managers, - Recherche de candidats, - Sélection de candidats, pré-qualification téléphonique, - Entretiens, - Suivi des candidats, - Reporting d’activité, - Communication : rédactions d’annonces, salons de recrutement, forums, partenariats écoles,
 

Université De Bourgogne, Dijon

Administration des entreprises, IAE, Pôle d'économie et de Gestion

De septembre 2008 à septembre 2009

Compétences

 
  • Gestion du personnel
  • Management
  • Recrutement cadres
  • Relations écoles