Françoise FAUGERE

Françoise FAUGERE

Formatrice en Hôtellerie Restauration, Résidence Senior & Clinique

Développe son activité
 

En poste chez Lycée Professionnel Isaac De L'Étoile, Axioncom, IDéHOTEL, FORMASCOPE ACEASCOP, ACIF ENTREPRISE

Précédents : Louvre Hotels

 

Précédents : CNAM/ AFPA/ GRETA 86, AFPA Châtellerault

 

    En résumé

    Tout au long de ma vie de professionnelle, j'ai formé et accompagné des salariés dans leurs évolutions. C'était comme une évidence de finir ma carrière dans la formation (Titre Pro FPA), d'être un passeur et un révélateur de compétences. J’apprends toujours des échanges avec mes pairs et des stagiaires , j'évolue et me remets en cause, cela fait partie de mes valeurs et de mon éthique. Je travaille pour des organismes de formation, salariée ou prestataire, je fais partie d'ACEASCOP FORMASCOPE en tant qu'entrepreneur. Je suis mobile sur toute la France. Mes domaines de prédilections sont les métiers de l'hôtellerie, d'accueil, de services aux personnes et le management des équipes .

Parcours

Coordinatrice et formatrice CQP Réceptionniste

Chez Lycée Professionnel Isaac De L'Étoile

De décembre 2017 à aujourd'hui
 

Formatrice

Chez Axioncom

De septembre 2015 à aujourd'hui
Management Opérationnel, Accueil et ventes, Gestion des conflits, Service d'étage et gestes & postures, Formation sur mesure ...
 

Formatrice

Chez IDéHOTEL

De avril 2014 à aujourd'hui
Management opérationnel, Accueil et ventes, gestion des conflits, service d'étage et gestes & postures, formation sur mesure ...
 

Entrepreneur

Chez FORMASCOPE ACEASCOP

De février 2014 à aujourd'hui
Un statut entrepreneur freelance pour mieux servir les entreprises et les organismes de formations
 

Formatrice / Conseil

Chez ACIF ENTREPRISE

De mars 2011 à aujourd'hui
Formation de salariés Ingenerie de formation
 

CNAM/ AFPA/ GRETA 86, Poitiers

Formation de formateur pour adultes, CNAM/ AFPA/ GRETA 86

De mai 2010 à février 2015
Formation pour adultes
 

Cadre dirigeante

Chez Louvre Hotels

De décembre 1999 à avril 2010
Optimiser et gérer le potentiel d'un hôtel-restaurant, faire grandir les équipes, tout en mettant en place du service qualitatif.
 

Compétences

 
  • Certifiée Méthode "Arc En Ciel", Formation, Profil
  • Formation Management des équipes, recrutement, Ges