Mes compétences :
Gestion de projet
Management des organisations
Pilotage de la performance
Animation d'équipe
Développement des compétences
Facilitateur
Lean management
Audit interne
Entreprises
Maison du café - Groupe DEMB
- Chargé de projets en organisation et pilotage de la performance
2010 - maintenant- Définit, développe et met en œuvre des projets en organisation et en amélioration continue (jalons, retro planning, indicateurs…)
- Partage et valide les objectifs du projet avec les managers et les acteurs concernés pour garantir l’adhésion et la réussite du projet
- Définit et déploie les plans de communication et de formation
- Pilote des workshops et des réunions de travail (intra service ou interservices) tout en garantissant les objectifs de chacun
- Réalise des procédures/standards de pilotage
- Suit les indicateurs, analyse les écarts et pilote les plans d’actions
- Coache et accompagne le changement au travers d’audit de comportement et de « facilitation » : Réalise des diagnostics et audits internes
- Est force de proposition dans le Management et les changements d’organisation
Le Groupe La Poste
- Manager opérationnel et amélioration en distribution
Paris-15E-Arrondissement2009 - 2010Gestion administrative et ressources humaines d’une équipe (50 pers.)
Management de proximité
Gestion de projet de modernisation de l’activité et de la communication
Amélioration des organisations de travail
Le Groupe La Poste
- Animatrice commerciale et developpement de l'activité
Paris-15E-Arrondissement2008 - 2009Pilotage et suivi du chiffre d’affaire
Animation d’un territoire sur la performance commerciale
Développement de projets et pilotage de données
