Nantes
RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Nantes ainsi que le résultat des européennes en Loire-Atlantique.
15 années d’activité en qualité de Manager opérationnel, je maîtrise l’ensemble du processus RH dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements pour des structures de 150 à 1000 collaborateurs, et ce dans des domaines variés tels que l'automobile, le commerce, l'électronique et l'informatique.
Mes domaines d'intervention :
> > > > Administration du personnel et Gestion sociale :
•Définition et mise en œuvre de la politique RH, salariale, et de la GPEC
•Recrutements, sanctions disciplinaires, ruptures de contrat, gestion des conflits individuels, contentieux prud’homaux
•Veille juridique, suivi du respect des obligations légales, mise en place des plans d’action (seniors, égalité, pénibilité)
•Suivi et mise en place de la politique de sécurité, élaboration des documents unique d’évaluation des risques
•Mise en place et suivi des entretiens annuels individuels
•Audit RH des sites, et suivi opérationnel terrain
•Communication RH
> > > > Relations sociales :
•Mise en place des élections : délégués du personnel, comité d’entreprise et CHSCTE
•Interlocuteur IRP, Présidence du CE
•Négociation NAO, et conclusion des accords d’entreprises
•Préparation des bilans CE
•Gestion des conflits collectifs
> > > > Paie :
•Gestion et suivi des éléments variables mensuels, optimisation du processus paie (mise en place, suivi et administration du SIRH)
•Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles, travailleurs handicapés…)
•Interlocuteur Urssaf, commissaires aux comptes, experts comptables
•Budget, reporting, mise en place et suivi de tableaux de bord (ratios)
•Mise à jour logiciel et validation des paramètres légaux
> > > > Formation professionnelle :
•Détection des besoins par le biais des entretiens annuels individuels
•Suivi, valorisation et optimisation des plans de formation
•Négociation avec les organismes de formation
•Mise en place de formation RH pour les Managers
Mes compétences :
Relations sociales & syndicales
Paie
GPEC
Gestion de projets
Formation professionnelle
Administration du personnel
Droit social et du travail
Assurances
Veille juridique et législative
Communication
