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IN-IT
- Président
2014 - maintenant
Après 10 années d'expérience d'intégrations de progiciels, de conseils autour des solutions et des processus ITIL, j'ai décidé de créer la société IN-IT afin de combler un manque d'expertise sur le marché.
Le but premier d'IN-IT est de répondre aux problématiques rencontrées par les DSI avec les offres suivantes :
- Conseil AMOA sur les processus ITIL
- Expertise sur les solutions ITSM du marché (HP, BMC, ServiceNow)
- Gestion et direction de projet
- Formation sur les outils ITSM
- Conseil et expertise sur la mise en place d'outil de reporting (Business Object, SMI de Westbury)
- Centre de services sur les produits ITSM
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SYNOPSE groupe ECONOM-OSIATIS
- Practice Manager HP
2014 - 2014
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Capgemini
- Directeur de projet
SURESNES
2008 - 2014
Direction de projet HP Service Manager, Asset Manager et uCMDB
Direction de projet BMC ITSM
Gestion d’équipe projet de 3 à 12 consultants.
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NAVILINE
- Chef de projet
2006 - 2008
Chef de projet certifié HP Service Manager (Peregrine Service Center)
Ainsi que chef de projet sur les produits BMC (ARSystem, Mid-tier,ITSM 7(certifié), BMC Atrium CMDB 2.x...)
Certifié ITIL Foundation
Consultant HP Connect IT, HP UCMDB (formation suivie)
Certifié aussi sur les technos Microsoft (ASP.net en C# et administration Windows 2003).
Reponsable chez un grand compte de la gestion des Univers lié à ITSM sous Business Objects XI (conception, spécification, réunion de travail,...)
En plus du consulting et de la gestion de projet je réalise les tâches suivantes :
• Préparation et réalisation d'avant ventes.
• Réponses aux appels d’offres.
• Account Manager de certains clients.
• Manager de 7 collaborateurs
Au sein de Naviline j’ai pu donc déployer une multitude de compétences et de connaissances grâce aux formations suivies, à la confiance et aux tâches que l’ont m’a délégué.
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Artesys
- Teamleader
2006 - 2014
Gestion d’une équipe allant jusqu’à 10 consultants
Suivi des entretiens annuels et semi-annuel
Entretiens d’embauche
Suivi technique des consultants (aide, accompagnement, suivi des formations,…)
Suivi RH des consultants (signature des contrats, augmentation, suivi de carrière,…)
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Naviline
- Consultant
2005 - 2006
Formation client
Expertise technique
Mener des ateliers client de GAP Analysis
Audit des solutions client
