Mes compétences :
Excel
Word
Powerpoint
Photoshop
Dynamisme
Rigueur
Business Objects
Entreprises
Ministère De La Réforme De L'etat, De La Décentralisation Et De La Fonction Publique
- Adjoint responsable des ressources humaines
2016 - maintenantActivités principales
Recrutement: définition du besoin, rédaction et diffusion des fiches de poste, entretiens de pré-qualification et qualification des candidats, rédaction des compte-rendus d'entretien
Gestion des temps: suivi des congés du personnel (congés, RTT, arrêt maladie etc.)
Mobilité: suivi de la mobilité du personnel, mise à jour du référentiel d'emploi et des compétences
Reporting et suivi de tableaux de bord RH
Mise en place et actualisation des procédures de travail et des notes internes
Veille législative et règlementaire
Mise en place de séances d'information et de communication autour de la GRH au profit du personnel
Activités secondaires:
Administration d'un SIRH de GTA
Organisation d'activités de cohésion (sportives et culturelles) pour les équipes du service
Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique
- Assistant ressources humaines
SAINT HERBLAIN2015 - 2015Mise en place des auxiliaires de vacances: montage des dossiers, mise à jour administrative, convocations, participation au recrutement des alternants en licence et master
Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou-Charentes
- Stagiaire Chargé de missions RH Recrutement et Formation
2014 - 2014- Organisation de la campagne de recrutement des Auxiliaires d'été: réception et tri des candidatures, recueil des besoins par agence bancaire, sélection téléphonique, gestion administrative des dossiers des auxiliaires, organisation et présentation des deux demi-journées d'intégration formation-sécurité.
- Organisation de la campagne de recrutement des classes de Licence "Métiers de la Banque" et Master Professionnels en relation avec le CFPB: réception et tri des candidatures, préselections téléphoniques des candidats, organisation de la journée de recrutement (entretiens collectif et individuel), établissement des contrats d'apprentissage.
- Participation à la création du Portail intranet dédié à la formation professionnelle: création des fiches et supports de documentation des formations par parcours et transverses.
- Préparation de la journée de promotion de la CEAPC auprès des salariés du Crédit Immobilier de France: établissement des documents de présentation de l'entreprise, réalisation d'entretiens. individuels en binôme.
- Participation à un entretien de gestion de carrière: réalisation en binôme de l'entretien et rédaction du compte-rendu.
- Constitution et engagement des dossiers de formation auprès des OPCA.
- Gestion et création de sessions de formation professionnelle via l'outil Human Resources Training (suite ADP)
Cis Valley
- Chargé de missions RH
Bruges2013 - 2013- Mise en place d’un parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs de l'entreprise
- Participation à la création d’un nouveau référentiel des compétences
- Rédaction de synthèses à destination des salariés
- Élaboration de questionnaires d’évaluation des formations suivies par les salariés de l'entreprise.
Start People
- Consultant stagiaire
St Julien les Metz2012 - 2012- Réalisation d'entretiens de recrutements en binôme
- Gestion administrative (création et constitution de dossiers candidats, prise de rendez-vous de visites médicales
- Sourcing sur les CVthèques
- Publication d'offres d'emploi
- Recherche de prospects
Les chemins bleus
- Stagiaire
2011 - 2011Mission de communication auprès de médiathèques et centres de documentations en vue de présenter le catalogue éditorial
SA KEREOL Leclerc
- Hôte de caisse
2010 - 2012Emploi d'hôte de caisse à temps partiel, missions ponctuelles de mise en rayon et d'inventaire
