François BANIZETTE

François BANIZETTE

Directeur, CIBC Sud Aquitaine

Développe son activité
 

En poste chez CIBC Sud Aquitaine

Précédents : Directeur CIBC 40 et 64, CIBC 64, PEP 64 - Maison d'Enfants à Caractère Social, CAF de Pau-Béarn, CRAM Aquitaine - Tour de Gassies, CRAM Aquitaine, CARREFOUR Mérignac (33)

 

Précédents : IFOCOP

 

    En résumé

    Après un parcours professionnel dans la Grande Distribution, je deviens Assistant de Service Social en 1985, diplôme que je valorise en exerçant dans un Centre de postcure psychiatrique en région bordelaise pendant 3 ans. Après une formation de cadre des organismes de Sécurité Sociale, je serai pendant 10 ans responsable-adjoint de l'action sociale à la CAF de Pau. En 1995, j'intègre la formation de directeur d'établissement social (Ancienne Ecole Nationale de la Santé Publique - Rennes - 35) et, une fois diplômé, je deviens en 1997 directeur d'un Foyer pour adolescents difficiles géré par les PEP 64. Après 5 ans d'une activité intense (internat habilité Justice, ouvert toute l'année, 24h/24h), je rejoins en 2002 le Centre de Bilans de Compétences des Pyrénées-Atlantiques (CIBC 64). J'y découvre le monde de la formation professionnelle et une équipe extrêmement motivée et compétente. En 2005, je suis mis à la disposition du CIBC des Landes (CIBC 40) en charge de conduire une mission de restructuration et de redressement. La direction des deux CIBC devient commune et les Conseils d'Administration décident d'approfondir le rapprochement des deux Associations. En début 2011, la décision est prise de mener une opération de fusion qui se réalisera en juin 2012. Le CIBC Sud Aquitaine (fusion des CIBC 64 et 40), c'est donc aujourd'hui plus de 700 bilans de compétences par an (bilans de carrière, de reconversion, de deuxième partie de carrière, etc...), autant de candidats à la Validation des Acquis de l'Expérience conseillés chaque année, de nombreuses interventions de professionnalisation des acteurs de la formation et de l'insertion, plus diverses missions de conseil RH. A ce jour, je suis entouré de 18 collaborateurs salariés, en majorité psychologues du travail ou diplômés en RH. Tous permanents. Attaché à des valeurs humanistes, je tente de concilier au mieux impératifs économiques, management d'une équipe répartie sur 4 sites (Pau, Bayonne, Mont de Marsan, St Paul Lès Dax) et maintien du contrat associatif entre les Partenaires Sociaux qui sont les dirigeants de l'Association. Une activité passionnante, où chaque jour est une découverte, et donc une opportunité pour innover... mais aussi un nouveau challenge!

Parcours

Directeur

Chez CIBC Sud Aquitaine

De juin 2012 à aujourd'hui
Le CIBC (Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétence) est géré par les Partenaires Sociaux. Son activité principale (depuis bientôt 30 ans!) est la réalisation de bilans de compétences pour les salariés désireux de se réorienter, d'évoluer professionnellement, ou tout simplement de faire un ...
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IFOCOP, Toulouse

En cours, Web Marketing - Community Manager

De mars 2016 à novembre 2016
Formation de 4 mois à temps complet en centre, suivie d'une période de stage en entreprise. Au bout, la certification de niveau II "Community Manager" inscrite au RNCP. Formation cofinancée par l'intermédiaire de mon Compte Personnel de Formation (CPF) et le concours du Fongecif Aquitaine (CIF).
 

Directeur

Chez Directeur CIBC 40 et 64

De février 2005 à juin 2012
 

Directeur

Chez CIBC 64

De octobre 2002 à février 2005
 

Directeur

Chez PEP 64 - Maison d'Enfants à Caractère Social

De octobre 1997 à octobre 2002
Foyer pour adolescents et jeunes majeurs (13-21 ans), habilité Aide Sociale à l'Enfance et Justice.
 

Chef de service

Chez CAF de Pau-Béarn

De mai 1988 à octobre 1997
Responsable-adjoint de l'action sociale de la Caisse d'Allocations Familiales de Pau-Béarn , en charge d'une Circonscription d'Action Médico-Sociale en convention avec les services du Conseil Général 64. Membre du Conseil de Direction.
 

Assistant de Service Social

Chez CRAM Aquitaine - Tour de Gassies

De juillet 1985 à juillet 1988
Assistant Social dans un centre de Post-cure psychiatrique pour mi-temps. Autre mi-temps : Assistant Social dans un centre de formation professionnelle pour adultes en situation de handicap. Maintenu à l'organigramme durant ma formation de cadre des organismes de Sécurité Sociale (1987/1988).
 

Employé administratif

Chez CRAM Aquitaine

De juillet 1980 à juillet 1985
Travaux d'ordre administratif et archiviste. Maintenu à l'organigramme durant ma formation d'Assistant de Service Social (1982/1985).
 

Gestionnaire de stocks

Chez CARREFOUR Mérignac (33)

De mai 1979 à juillet 1980
Commande et mise en rayon - Département des produits frais/rayon charcuterie industrielle.
 

Compétences

 
  • Communication
  • Community management
  • Conseil
  • Formation continue
  • Formation professionnelle
  • Gestion
  • Management
  • Réseaux sociaux
  • Voir toutes les compétences (10)

Centres d'intérêt

 
  • Sorties en moto - Lecture - Vie associative (éducation populaire ).