François LOUARN

François LOUARN

Développement RH, Management des compétences & formation, Marque Employeur, SIRH
 

Précédents : ISAGRI

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, CFPPA De Toulouse Auzeville, IFAID AQUITAINE, ITSA La Raque

 

    En résumé

    Depuis 20 ans chez ISAGRI, j'ai d'abord été formateur clients sur la région Méditerranée. Début 99, j'ai évolué vers le service Marketing d'ISAGRI pour devenir Chef de Marché Formation, en ayant notamment pour mission, en plus d'avoir initié une politique de certification de nos formateurs terrain, de coordonner au niveau national la migration de gamme de tous nos clients. De la formation pour nos clients, j'ai ensuite géré la formation des salariés en intégrant le service des Ressources Humaines. En 2003, en plus d'être Responsable Formation, j'ai également occupé le poste de Chargé de Recrutement. En 2007, en devenant Responsable des Recrutements Techniques, j'ai contribué au pourvoi des postes de Développeur Informatique, Assistance Technique ainsi que des postes administratifs tout en veillant à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs dans l'entreprise. Par la suite, ISAGRI ayant fait le choix de développer la gestion des emplois et des compétences pour ses principaux métiers, j'ai appuyé les services concernés à l'élaboration et à la valorisation de référentiels de compétences. Depuis désormais plus de 7 ans, démarche compétences, formations, politique de mobilités internes, développement de la marque employeur sont au cœur de mes préoccupations quotidiennes en tant que Responsable Développement RH.

Parcours

 

Développement RH

Chez ISAGRI

De 2008 à mai 2012
Recrutement (Développeurs informatiques, Conseillers Assistance Technique, postes administratifs. Intégration des nouveaux collaborateurs. Déploiement, animation et valorisation de démarche Gestion des Compétences (Référentiels métiers et management). Comités carrières, études de rémunération.
 

Formation et Recrutement

Chez ISAGRI

De 2003 à 2008
 

IFAID AQUITAINE, Bordeaux

Développement international, IFAID AQUITAINE

De 1991 à 1994

Compétences

 
  • gestion
  • gestion des compétences
  • GPEC
  • intégration
  • management
  • recrutement