François PLANCHET

François PLANCHET

Conseil RH, CPAM de Haute Garonne

Propose son expertise
 

En poste chez Ministère De La Défense, Profession libérale

Précédents : Sncf, CPAM de Haute Garonne, AFDAS, Cabinet SODIE, Cabinet RH Mauclairal, Petite-Entreprise.net, ISA INTERIM, RH PARTNERS, ADRAR, Carrières Managers, ALTEDIA Toulouse, France Télécom Orange

 

    En résumé

    Je suis François PLANCHET, 64 ans, marié 2 enfants, 4 petits enfants. Une expérience de plus de 20 ans dans la gestion des RH au sein de France Télécom Orange et une expérience de 12 ans dans l'accompagnement individuel et collectif auprès de cabinets RH (Altédia, Sodie, RH Partners, Mauclairal), organismes de formation (ADRAR) et entreprise de travail temporaire et d'insertion (ISA Intérim). Fonctions opérationnelles et fonctionnelles occupées : - Concepteur & chef de projets de SIRH, - Management d'une équipe du SI commercial, - Responsable Ressources Humaines, - Chargé de mission insertion professionnelle & commercial, - Consultant carrière/emploi. Actuellement Consultant RH, profession libérale sur trois activités principales : - Les bilans de compétences financés par les OPCA et entreprises ou Ministère tels le Ministère de la Défense, La Poste, Danone, EDF, Renault, Milan Presse, Safran, Legrand, CGI, AstraZeneca, Terreal, Sodexo, Vinci, Otis, Orpéa dans le cadre de mobilité du conjoint, reclassements internes et externes, travailleurs handicapés. - L'accompagnement de salariés licenciés économique auprès d'entreprises telles TDF, IBM, Pierre FABRE, journal Sud-Ouest, Bonna Sabla, Castelalu, Castel & Fromaget, Création Nelson, La Halle aux Chaussures. - Conseil RH dans les accords de mobilité des entreprises : déménagement de la centrale d'achat LECLERC (320 salariés) de Tournefeuille (31) à Castelnaudary (11), rajeunissement de la pyramide des âges chez Nestlé Perrier à Vergèze (30), accompagnement à l’intégration des personnels des régimes partenaires au sein de la CPAM de la Haute-Garonne (31) à Toulouse. D’un tempérament posé et optimiste, j’ai acquis une maturité qui donne confiance aux salariés dans la relation d’accompagnement mais également vis-à-vis des recruteurs potentiels et de leur DRH.

Parcours

Consultant RH Indépendant

Chez Ministère De La Défense

De septembre 2017 à aujourd'hui
La Session Techniques de Recherche d'Emploi propose un accompagnement à des salariés du Ministère de la Défense volontaires pour quitter leur institution et rechercher un emploi, se reconvertir ou créer une activité sur le marché de l'emploi civil. Après une SBO/ABO qui permet aux candidats de ...
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Consultant RH

Chez Profession libérale

De octobre 2012 à aujourd'hui
Accompagnement individuel et collectif des salariés licenciés économique (Altédia, SODIE, RH Partners, ADRAR). Bilans professionnels et compétences (Altédia, SODIE & RH Partners). Outplacement des salariés Orange (5 ans) Gestion de la conduite du changement (Orange). Gestion RH : recrutement, ...
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Conseil RH

Chez Sncf

De avril 2019 à septembre 2019
Accompagnement de 2 salariés dans leur Bilan d'Orientation Carrière, outil d’aide à la réflexion et à la décision dans le cadre de la mobilité interne d’un collaborateur. Les objectifs de cet accompagnement tripartite (DRH ou RRH/salarié/consultant) : - Evaluer les aptitudes intellectuelles (formes ...
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Conseil RH

Chez CPAM de Haute Garonne

De novembre 2018 à mai 2019
Accompagnement du processus d'affectation des futurs personnels intégrés issus des régimes partenaires : - Réalisation d’entretiens individuels pour : * Analyser et valider le portefeuille des compétences issu de l'outil SKILVIOO, * Apprécier le potentiel d’évolution par rapport aux postes ...
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Conseiller en Evolution Professionnelle

Chez AFDAS

De juillet 2018 à octobre 2018
- Accompagnez les transitions professionnelles (accueil individualisé, conseil personnalisé, accompagnement de la mise en œuvre du projet professionnel). - Accompagner les salariés (CDI, CDD) , les salariés intermittents et les indépendants des secteurs d'activités de la culture, de la ...
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Mission RH

Chez Cabinet SODIE

De janvier 2018 à avril 2018
Accompagnement des salariés de Nestlé Perrier (Vergèze - 30), volontaires en carrière longue, pour partir en retraite anticipé dans le cadre d'un accord de mobilité négocié entre la Direction et les organisations syndicales. Chaque départ validé déclenche le recrutement externe d'un jeune ...
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Mission RH

Chez Cabinet RH Mauclairal

De décembre 2016 à décembre 2017
Accompagnement des salariés de la centrale d'achats de LECLERC, la SOCAMIL dans le cadre de la délocalisation du site de Tournefeuille (31) à celui de Castelnaudary (11). Entretiens semi-directifs avec les 360 salariés afin de recueillir leurs interrogations, craintes, obstacles ou occasions de ...
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Correspondant local

Chez Petite-Entreprise.net

De avril 2016 à avril 2017
Je propose aux TPE et PME, les prestations de conseil suivantes dans le domaine RH : - Le recrutement, - La gestion administrative et suivi du salarié (contrat de travail, fiche de poste, rémunération, absences,…) - La gestion de la formation, de l’emploi et des compétences, ...
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Chargé de mission insertion socio-professionnelle

Chez ISA INTERIM

De mars 2012 à juin 2012
- Accompagner un public en recherche d'emploi et orienté par des prescripteurs (Pôle Emploi, Mission Locale, Unités Territoriales d'Assistance Sociale) - Qualifier le public en recherche d'emploi sur des critères socio-professionnels, l'iinscrire dans un parcours d'insertion ou l'orienter, si ...
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Consultant carrière

Chez RH PARTNERS

De 2011 à 2012
Réalisation de 24 bilans de compétences pour les salariés de la Société Centrale d'Eclairage à Lézat sur Lèze (Ariège).
 

Formateur

Chez ADRAR

2011
Animation d'une Session Bilan Orientation à destination des parachutistes de Pamiers en fin de contrat.
 

Consultant emploi

Chez ALTEDIA Toulouse

De 2010 à 2011
• Accompagnement individuel et collectif de salariés licenciés économiques dans le cadre de Plans de Départ Volontaire, Plans de Sauvegarde de l'Emploi et Conventions de Reclassement personnalisé sur Midi-Pyrénées.
 

Conseiller carrière

Chez France Télécom Orange

De 2005 à 2009
Accompagnement individuel & collectif • Accompagner les salariés en mobilité (interne et externe) dans leur projet professionnel • Conseiller les salariés sur les différentes possibilités d’évolution professionnelle (mobilité interne, Fonction Publique, salariat à l’extérieur de l’entreprise et ...
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Responsable RH

Chez France Télécom Orange

De 2001 à 2005
Gestion de la conduite du changement • Communication vers les salariés et soutien de la ligne managériale sur les nouveaux outils RH (développement des compétences, évaluation et rémunération) • Reclassement de salariés lors des différentes évolutions d’organisation Illustrations : ...
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Compétences

 
  • Accompagnement du changement
  • Accompagnement salariés licenciés économique
  • Aide à la décision
  • Analyse de poste de travail
  • Bilan de compétences
  • Gestion de projets RH & SIRH
  • Gestion des compétences
  • Gestion des ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (13)

Centres d'intérêt

 
  • Conseiller municipal POMPIAC (32)
  • Pratique du piano
  • Qi Gong
  • Tai-Ji Quan
  • Trésorier & membre du CA association PRCP
  • lectures quotidiens (économie & sciences humaines.
  • randonnées