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Francois TINLAND

  • Cnam Nouvelle-aquitaine
  • Responsable Poitou Charentes

Talence

En résumé

Cadre expérimenté en management multi sites avec une double expérience en secteur privé et secteur public.
Expérience confirmé en Management, gestion budgétaire, conduite du changement.
Orientation développement et sens du résultat.

Mes compétences :
Commercial
Formation
Management
Marketing
Marketing management
Recrutement
Recrutement commercial
Vente

Entreprises

  • Cnam Nouvelle-aquitaine - Responsable Poitou Charentes

    Direction générale | Talence 2018 - 2019 Mission management de transition - Responsable organisation logistique des formations - relations partenariales - relais de la direction regionale -
  • CNED - Centre National d'Enseignement à Distance - Directeur de l'enseignement et de la production

    Chasseneuil 2016 - 2016 Mission management de transition - En charge de la satisfaction des clients et de la réussite des apprenants du CNED
    Conduite du changement des systèmes et des organisations - Direction opérationnelle et stratègique
  • Groupe ADECCO - Directeur Régional

    2001 - 2015 Direction de 20 centres de profit (16 directeurs ; 5 adjoints ; 90 collaborateurs)
    Secteur Poitou-Charentes - B to B - CA 156 M EUR
    1ère région de France en 2013 en volume et taux de rentabilité

    * Organisation et mise en œuvre de la stratégie opérationnelle
    - définition et mise en œuvre de la politique commerciale et marketing ;
    - relations directes et négociations avec les Grands Comptes ;
    - mise en œuvre des actions de Marketing pour le réseau (mailings Web, routages, actions media, opérations de phoning) ;
    - relations avec les partenaires institutionnels locaux ;
    - suivi et pilotage de projets transversaux internes ;
    - pilotage des moyens humains et matériels ;
    - mise en oeuvre de la politique RH (évaluations ; plan de formation ; gestion des carrières ; management disciplinaire ; GPEC ; trainings ; ....)
    - garant de la politique Qualité et Sécurité
    Formateur interne (management ; RH ; marketing ; commercial)
  • Centre national d'Enseignement à distance - Directeur Marketing et Commercial

    1995 - 2001 Formation initiale et continue - B to C et B to B - CA 160 M EUR

    Management d'un service de 10 collaborateurs
    Progression de 30 % des ventes en 5 ans

    Direction des actions commerciales
    Organisation et coordination de l'administration des ventes
    Mise en œuvre de la politique tarifaire ; Analyse des ventes

    Direction du marketing stratégique et opérationnel :
    Etude des publics, analyse de la demande ;
    Conception et réalisation des dépliants et catalogues imprimés ; coordination des actions des instituts ; conception de la charte de communication ; conduite du référencement externe et des relations presse ; Campagnes de communication Web
    Conception et mise en œuvre du plan d'actions media et de la mercatique directe
    Relations avec les sociétés d'études et les agences de communication

    Gestion budgétaire

Formations

Réseau

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