Mes compétences :
Accompagnement
Formation
Gestion de carrière
Mobilité
Politique
Politique RH
Entreprises
CapRésilience
- Coach
LES LILAS2014 - maintenantDepuis 2007, CapRésilience est un réseau d’experts en coaching et formation des personnes ainsi qu’en accompagnement du changement de l’Organisation.
MASTER en Programmation Neuro Llinguistique chez CapResilience
- Coach
2012 - 2013
OTC Conseil
- Responsable developpement RH / RRH
2010 - 2012
MANPOWER
- Commerciale / Formatrice en commercial et management/ Responsable Développement RH
Nanterre cedex1995 - 2009Au cours de mon expérience chez Manpower, j'ai changé de poste et de missions environ tous les 4 ans.
Cette mobilité volontaire m'a permis d'acquérir des compétences variées tout en restant dans le domaine des Ressources Humaines, pour lesquelles je me suis découverte une passion.
C'est pourquoi, afin de sanctionner mon expérience terrain par un diplôme d'état, j'ai repris mes études il y a deux ans via un Cif en alternance.
