Françoise Nauts

Françoise Nauts

Présidente, Elantiel
 

En poste chez Elantiel

Précédents : Adia

 

Précédents : Université Lille 3 Charles De Gaulle

 

    En résumé

    Doublement diplômée (Maîtrise de psychologie sociale - DESS de gestion des entreprises), ma carrière se déroule de 1977 à 2008 au sein de la fonction RH en entreprise, comme spécialiste d'abord, responsable formation et communication puis comme généraliste, RRH puis DRH, essentiellement dans des entreprises de service (La Redoute, Adia) et des entreprises industrielles (Selnor, groupe Thomson Electroménager, Chloride Power Electronics, Ascom). Ce parcours RH est marqué par la conception et la mise en oeuvre de politiques ressources humaines étroitement liées aux projets stratégiques des entreprises. Tout particulièrement chez Adia, je mets en oeuvre une politique RH destinée à tous les collaborateurs permanents et intérimaires, très axée sur la lutte contre les discriminations et le recrutement par les compétences. Je suis aussi consultante en management, compétences, organisation, de 1997 à 2000, chez BL Consultants à Lyon, période durant laquelle je développe mon expertise sur la gestion de l'emploi par les compétences et l'accompagnement managérial. En 2009, je choisis de racheter une entreprise dans mon coeur de métier, avec l'idée de développer un projet de réussite économique et humaine.

Parcours

Présidente

Chez Elantiel

De 2009 à aujourd'hui
En septembre 2009, je réchète 60% des parts de Recherche et Formation SAS, entreprise d'une vingtaine de collaborateurs formés à l'approche systémique, spécialistes de l'accompagnement et de la formation en relations humaines. Le métier de l'entreprise : - accompagner les personnes et les groupes ...
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DRH Permanents et Intérimaires

Chez Adia

De 2002 à 2008
Conception et mise en oeuvre d'une politique Ressources humaines cohérente pour toutes les catégories de collaborateurs dont les traits saillants sont: - la lutte contre les discriminations - le recrutement et la gestion de l'emploi par les compétences
 

Compétences

 
  • Ressources humaines

Centres d'intérêt

 
  • L'égalité femmes/hommes : je suis vice-présidente de Supplément Dame qui oeuvre
  • Le chant au sein des Qui song t'elles
  • Les chevaux : équitation
  • pour une plus juste place de la femme dans la vie économique et sociale.
  • à Lyon
  • équicoaching
  • éthologie