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François-Xavier COSSON

Paris

En résumé

Chaque jour; découvrir, analyser, apprendre, capitaliser, partager et transmettre...

"La connaissance s'acquiert par l'expérience, tout le reste n'est que de l'information"
Albert Einstein

Mes compétences :
Management opérationnel
Stratégie d'entreprise
Relations sociales
Lean management
Conseil en organisation

Entreprises

  • Groupe Alpha - Responsable de mission

    Paris 2016 - maintenant Consultant senior manager de missions de diagnostic et de conseil.
    Expertise sur les volets stratégiques, industriels et organisationnels.
    Stratégie globale en ingénierie financière et sociale.

    Contextes de restructuration, réorganisation, PSE, fusion, cession, acquisition,...

  • INTERFAB-SOLUTIONS - Entrepreneur - Co-Fondateur et Dirigeant

    PARIS 2011 - 2015 www.interfab-solutions.fr

    Co-Fondateur et Dirigeant d' INTERFAB SOLUTIONS, Société d'Accompagnement à l'International spécialisée sur l'ASEAN avec une expertise approfondie en l'éco-système SINGAPOUR - MALAISIE.

    Création et développement total de l’entreprise: Business Model, Business Plan, Marketing, Commercial, Opérationnel,…

    Activités : Conseil en stratégie auprès de dirigeants de PME, ETI et Groupe, développement à l'export en commerce BtoB et BtoC, recherche et sélection de partenaires locaux, réalisation de projets industriels et d’implantations d’entités.

    - Partenariats privés : BNP PARIBAS – Le MOCI - CLASSE EXPORT SAS.
    - Partenariats publics : Conseillers du Commerce Extérieur de la France, CCI, Business France.

    Références Clients:

    AEROSURVEILLANCE / ANNECY ELECTRONIQUE / 3C METAL / DASSAULT Aviation / EFILTEC / EVOLUTIS / RCE / RENAULT-TRUCKS / SYSPLUG / TECHNOGENIA / TRIGANO / UNILUX-HAMELIN / XEROX /...

  • Segula Technologies - Directeur Général

    Nanterre 2004 - 2011 SEGULA TECHNOLOGIES est un grand groupe français de Services en Ingénierie et Technologies. Activités multi-sectorielles et présence Internationale.

    - Directeur Général de Division: Ferroviaire, Aéronautique, Energie, IT - 650 personnes – 47 M€,
    - Création et développement d'une Business Unit Automobile - de 0 à 145 personnes - 14 M€,

    Responsabilités : Management global centre de profits (filiale en SAS), construction stratégie et budget, conduite du changement en prestations d’outsourcing à forte VA et en mode projet, gestion d’acquisitions, gestion financière, gestion RH et IRP, prospection et relations Clients grands groupes industriels, élaboration technique et commerciale des offres de services, négociation des contrats, recrutement, constitution des équipes, suivi et optimisation des performances prestations.

    - Directeur Grands Comptes Clients SNCF et RATP - Développement commercial de contrats-cadres en marchés publics,

    - Directeur en Recherche et Innovation - Pilotage de la professionnalisation de la démarche R&I Groupe. Gestion et suivi des équipes et des travaux.

  • Polymont - Responsable de Département

    La Celle Saint Cloud 2001 - 2004 - Développement de 65 à 240 salariés du Département Essais et Validation Produits,
    - Pilote de l’évolution Métiers et Expertises,
    - Construction de prestations à obligation de résultats.

  • Oxford Automotive - Chef de Projet

    1998 - 2001 - Reprise, redressement et développement du Projet V pour PSA (CA passé de 65 MF à 115 MF),
    - Obtention et management d'un nouveau Projet important pour PSA (T52 – CA 450 MF),
    - Gestion de projets multi-sites avec pilotage de sous-traitances (dont Asie).

  • Oxford Automotive (ex ARBEL-COFIMETA) - Responsable de Production

    1995 - 1998 - Animateur de Progrès Usine (Hoschin, Kaisen,…),
    - Responsable de fabrication emboutissage-ferrage et maintenance machines-outillages – 230 personnes,
    - Redressement du site de déficitaire à bénéficiaire.

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