Frédéric Ancely

Frédéric Ancely

DRH Groupe Sirail
 

En poste chez Sirail

Précédents : PLURIAL NOVILIA , UNITED BISCUITS (DELACRE), Jean CABY Sas (AOSTE - Campofrio Food Group), Maisons & Cités - SOGINORPA, PROJECTION -Cabinet Conseil RH en « Change Management » et Développement du Capital Humain , Office Depot , BERNARD JULHIET CONSULTING – Nord (59), Pimkie, AUCHAN – SERVICES CENTRAUX , Henkel

 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Ecole Supérieure De Commerce

 

    En résumé

    Mon ambition est : Accompagner les Directions et les Managers dans les mutations de l'entreprise par le management et le développement des Hommes. Contribuer en tant que Partenaire RH à l’atteinte des objectifs Business d’une organisation.

Parcours

DRH Groupe

Chez Sirail

De septembre 2017 à aujourd'hui
Création de Poste dans un contexte de structuration et de très forte croissance (interne et externe) en France et à l'international. Jeune ETI Familiale Française, spécialisée dans le Câblage électrique pour le ferroviaire CA 2017 de 51 M € - 700 personnes dans 6 usines dans 5 pays ...
Lire la suite
 

DRH

Chez PLURIAL NOVILIA

De septembre 2016 à février 2017
Immobilier et Logement Social - Champagne (51) Groupe Action Logement Immobilier 31 000 logements – 450 personnes sur 10 sites - N°1 Régional Dans une organisation sans DRH depuis 18 mois, un contexte post fusion et un changement de Gouvernance : Assurer la totalité des missions et des attendus de ...
Lire la suite
 

DRH

Chez UNITED BISCUITS (DELACRE)

De septembre 2012 à juillet 2016
UNITED BISCUITS (DELACRE) Affiliée depuis décembre 2016 au Groupe FERRERO Agroalimentaire – Biscuiteries - N°2 Européen Site de Nieppe - 250 personnes + 140 saisonniers Accompagner le Directeur de site dans la gestion du changement (Supply Chain Excellence Program), l‘animation et le pilotage des ...
Lire la suite
 

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Chez Jean CABY Sas (AOSTE - Campofrio Food Group)

De mai 2009 à mai 2012
Agroalimentaire – Charcuteries salaisons - N°1 Européen – 2.5 Milliards € CA Site de Lille - 400 personnes + 120 saisonniers Assister le Directeur d’usine dans la gestion du changement et l’amélioration des performances. Environnement syndical majoritaire : CGT – FO- UNSA - CGC
 

Responsable Développement RH

Chez Maisons & Cités - SOGINORPA

De 2007 à 2009
Immobilier et Logement social 66 000 logements – 850 personnes - 5 sites N°1 Régional et N°5 National Création de poste dans un projet de professionnalisation des RH
 

Fondateur et dirigeant

Chez PROJECTION -Cabinet Conseil RH en « Change Management » et Développement du Capital Humain

De 2003 à 2007
Missions en : *Accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de leurs projets de transformations et de changements par la mobilisation des Hommes et de l'Intelligence Collective. *Formation en management et en performance commerciale (Certifié Persona et Spin Selling) *Recrutement ...
Lire la suite
 

Directeur du Management Développement R.H. Groupe

Chez Office Depot

De 1999 à 2002
Ex GUILBERT GROUP (PPR Group) Distribution B2B– Fournitures de bureaux - (CA 2002: 1,4 Milliards € – 6 000 pers.- 9 pays) Création de poste sur le périmètre France puis Groupe et support opérationnel du Managing Director Northern and South European Countries
 

Consultant Senior Ressources Humaines

Chez BERNARD JULHIET CONSULTING – Nord (59)

De 1994 à 1999
Havas Advertising Group - VIVENDI ARGOS Conseil - Lille CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES Consultant - Secteurs : distribution, industries et services Missions en : - Recrutements de cadres (middle et top) par annonces et approche directe. - Recrutement de volume pour plusieurs enseignes de ...
Lire la suite
 

Chef de produits

Chez Pimkie

De janvier 1993 à janvier 1994
Centrale d'Achats (Diramode) Distribution de prêt à porter féminin (250 magasins) Chef de produits « pièces à manches » vestes et manteaux ville et sportswear
 

Chef de groupe achats Matières premières

Chez Henkel

De 1984 à 1988
HENKEL France SA – Chimie - Parachimie et Cosmétiques Division Achats Industriels Chef de groupe achats « commodités » et 20/80 matières
 

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Conseil RH
  • DRH
  • Formation
  • Gestion de budgets
  • Gestion de projets
  • GPEC
  • Recrutement
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Coach d'un groupe PLATO - Medef de Douai (2008-2009)
  • Membre d'une association d'aide aux enfants en difficultés ("Chemins d'école")
  • Pratique hebdomadaire de la course à pied