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Frédéric CHOMEL

Lyon

En résumé

Partner du cabinet Axelyo, je recrute et travaille avec les Comités de Direction de mes clients et leurs équipes depuis plus de 20 ans pour différents secteurs de l'industrie dans le cadre de missions spécifiques, stratégiques et confidentielles : équipementiers aéronautiques, équipementiers automobiles, mécanique, métallurgie, machines spéciales, ingénierie, nucléaire, équipements industriels... - agroalimentaire, groupes coopératifs, agrochimie - chimie, industrie pharmaceutique, santé - immobilier.

Je recrute des Dirigeants, Cadres et Experts (Groupes Internationaux ou Français, ETI, PME, Startup ) pour vous accompagner dans l’identification et l’approche de compétences et talents spécifiques. Je travaille par approche directe (Executive Search/Chasse de hauts potentiels), en m'appuyant sur une équipe et des moyens techniques adaptés.

Je conçois mon rôle comme un partenaire de la stratégie de votre entreprise et de sa mise en œuvre. Ceci m’amène à travailler avec les actionnaires, les fonds d’investissements et les comités de Direction. Avec le recul de l’expérience, j’écoute et conseille dans l’objectif de comprendre votre culture, vos enjeux et de mettre en œuvre la meilleure stratégie de recherche.

Une formation européenne au sein de Neoma Business School (fusion des écoles de commerces de Reims et de Rouen) me permet de bien comprendre votre référentiel et vos besoins. Les missions de recrutement que je mène nécessitent d’aller au-delà d’un simple cahier des charges. Je me dois de comprendre vos activités, vos enjeux, vos marchés, vos clients…, en clair l’ADN, la culture et le contexte de votre entreprise.

Mes compétences :
Négociation commerciale
Marketing
Gestion des ressources humaines
Innovation de rupture
Vente
Créativité
Négociation
Innovation
Recrutement par approche directe
Conseil en recrutement
Recrutement cadres

Entreprises

  • Axelyo - Directeur Associé

    Lyon 2016 - maintenant Axelyo est un cabinet de conseil RH avec deux domaines d'activité :

    - Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts (France et International) - Executive Search (Chasse)
    - Transformation de la richesse humaine pour plus de croissance (évaluations, accompagnement dans les changements de fonctions, identification de potentiels, ...)

    Présent à Lyon, Paris et Grenoble, nous travaillons sur l'ensemble du territoire et intervenons en Anglais et en Allemand (entretiens et rédaction des dossiers).

    Les consultants ont une expérience confirmée de plusieurs années dans le métier du conseil en Recrutement.

    Nos différences : Forte dimension d'analyse et de conseil, expertise dans le recrutement, moyens techniques et humains (équipe de chargées de recherche), méthodes rigoureuses et structurées, respectueux de nos engagements, .

    6 secteurs d'expertise à forte dimension industrielle :

    - Équipementiers Automobiles
    - Équipementiers Aéronautiques
    - Industries de procédés (industrie de transformation, Matériaux, Machines spéciales et équipements industriels, ingénierie...)
    - Industrie Agroalimentaire
    - Médical et Santé
    - Sport et loisirs


    Avec nos partenaires situés en Côte d'Ivoire à Abidjan, Cabinet MCE (www.mce-afrique.net) et en Asie, confluences consulting (www.confluences-consulting.asia) nous accompagnons nos clients dans leurs développements sur la zone Afrique de l'Ouest et sur les principaux pays d'Asie dont la Chine.
  • Mypandora business solution® - Dirigeant Fondateur

    2012 - maintenant Société de conseil et de formation aux entreprises comme activateur de transformations des richesses humaines à partir de la neuroscience.

    Développement du premier test de personnalité en Haute Définition non binaire : mypandoratest®. Déclinaison du périmètre d’intervention : recrutement, conseil au recrutement, connaissance de soi, bilan de compétences, développement personnel, travail en équipe, transformation des mentalités, intelligence collective, créativité et innovation de rupture à partir de la méthode Poincaré.

    Analyse approfondie de la personnalité des collaborateurs recherchés ou confiés afin d’identifier, de trouver et de mettre la bonne personne au bon endroit dans un contexte d’entreprise souvent imposé.
    Accompagnement de grands comptes et de PME : Airbus Defence & Space, Auchan Direct, Kinnarps, Stéphane Plaza Immobilier, SNCF, Thalès…

    mypandoratest® rend parfaitement objectif le canal obligé par lequel se manifeste, dans notre vie, notre vérité intérieure la plus profonde.
  • NEOMA ALUMNI - Administrateur bénévole en charge du CareeR CenteR®

    2011 - 2016 Accompagnement (plus de 450 personnes) et optimisation de la gestion de carrière des diplômés.
  • INSTITUT DE CYBERNETIQUE APPLIQUEE - Associé

    1997 - 2012 Travail de recherche fondamentale, de mise au point et d’applications aux entreprises d’un outil expert sur les systèmes de pensée et de communication humains. Expertises et conseils auprès de directions générales, de cadres supérieurs et de cadres en :

    1. Recrutement, détection et identification des potentiels des collaborateurs à partir du système expert : Banque Fédérale des Banques Populaires - Biogen France - Bongrain Soparind (Savencia aujourd'hui) - Clearstream - Thalès...

    2. Développement personnel et professionnel, accompagnement individuel de cadres dirigeants :
    Alliade immobilier – Brinks - Laforêt Immobilier - Mutuelle Générale de Santé - Natexis Factorem...

    3. Intelligence collective et agilité, évolution et changement des mentalités, cohésion d’équipes, : Abeil - Alfa laval – Aliance - Anthex - Champagne de Castellane - Brink’s - Carlson Wagonlit - CTRA - EDF - Editions Législatives - Eramet ( HTM & Dembiermont) - Exapaq - Firmenich - Flexico - Ford France - Hexaflux - ICI Paints - Inpact - Insep Consulting - Lincoln Electric - Luxury Eyewear (Groupe Richemont) - Oberthur - Orangina Group - PSA - PWC - Rhodia Energy Services - Séditas - Stratorg - Strat X - Thalès - Vacances Bleues - Vision Care (Johnson & Johnson),…

    4. Développement d’innovations de "rupture" auprès de sociétés industrielles ou de services : Chantiers de l’Atlantique (Queen Mary 2 – Système de propulsion PODS) - EADS – Astrium Services - Laforêt Immobilier - MMA/MAAF - Novarka (joint-venture Vinci/Bouygues pour l’arche de Tchernobyl) - Siemens - Thalès (Système radio du drone nEUROn de Dassault) - Virbac...
  • NEOMA ALUMNI - Administrateur bénévole en charge du CareeR CenteR®

    1991 - 1995 Mise en place des conférences "Emplois et Perspectives" avec les Alumni et le Campus de Reims.
    400 personnes en 1992,
    550 personnes en 1993,
    plus de 650 chaque année ensuite.
  • Whirlpool Corporation - Directeurs Produits

    1989 - 1997 1995 - 1997 Directeur Produits Encastrables Europe
    1994 - 1994 Directeur Marketing France marque Bauknecht
    1993 - 1993 Responsable communication marques France
    1991 - 1992 Directeur national France comptes clés
    1989 - 1990 Chef des ventes de la région Est
  • PHILIPS - Délégué Commercial

    Suresnes 1986 - 1988 Délégué Commercial en petits, gros appareils ménagers et encastrable sur les 3 départements bretons

Formations

  • Middlesex University (London)

    London 1982 - 1986 BA (Hons) In European Business Administration

    Options :
    Marketing/Vente/Distribution
    Finance Internationale
    Comptabilité/Finance
  • NEOMA Business School (Reims Management School + Rouen Business School)

    Reims 1982 - 1986 Diplôme d'Etudes Supérieures Européennes de Management

    Options :
    Marketing/Vente/Distribution
    Finance Internationale
    Comptabilité/Finance

Réseau

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