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Frédéric ZAVATTIERO

Nancy

En résumé

Après des études en Sciences Eco et gestion d’entreprise, j’ai intégré en stage, puis en CDD, l’usine RENAULT SOVAB d’assemblage de BATILLY. Durant cette période j’ai rejoint un peu par hasard le projet de migration de la gestion administrative du personnel et de la paie. Ce fût mon premier contact avec SIGAGIP, devenu de HR Access à partir de la version suivante.

Cette rencontre me conduira ensuite chez de nombreux clients en qualité de consultant IBM HR Access. Puis à intégrer PSA pour prendre en charge les paies française, anglaise, espagnole et slovaque.

Aujourd’hui passé du côté MOA, je conduis une mission nationale CNAV, d’évolution, d’optimisation et de maintenance du SIRH. Je gère également l'assistance des utilisateurs RH.
Voici la corde qui manquait à mon arc pour parfaire mon profil dédié aux systèmes d'information RH.

Mes compétences :
HR Access
Informatique
MOA
Ressources humaines
SIRH

Entreprises

  • CARSAT Nord-Est - Responsable MOA SIRH/Assistance utilisateurs (Mission nationale)

    Nancy 2008 - maintenant
  • CARSAT Nord-Est - Concepteur utilisateur SIRH

    Nancy 2006 - 2008
  • Peugeot Citroen - Responsable applications paies France, Espagne, Angleterre

    Москва 2002 - 2006 Maintenance et évolutions des applications paies des trois pays

    130.000 paies mensuelles
    20.000 pré-facturations intérimaires hebdomadaires
    Budget 500 K€ / an
  • IBM - Consultant SIRH

    Bois-Colombes 1997 - 2002 Atlas – Fly – Crozatier
    Installation de la paie et migration de la gestion du personnel (HR ACCESS V2)

    P.S.A. Peugeot Citroën
    Mise en place des paies Espagne et Angleterre (MVS / DB2 / HR ACCESS V3.1)
    Paie France : mise au point de l’interface cliente (MVS / DB2 / SIGAGIP C/S)

    Kléber
    Passage à l’Euro de l’application paie (MVS / SIGAGIP V1.1)

    Renault SOVAB
    Création de l’outil de gestion des suggestions du personnel (AS400 / DB2)
    Migration de SIGAGIP vers HR Access (AS400 / DB2 / HR ACCESS V2)

    C.H.U. Nancy
    Etude détaillée et développement de l'application de G.R.H. (UNIX / ORACLE / HR ACCESS V2)
  • Renault Sovab - Analyste programmeur

    1996 - 1997 Migration de la gestion administrative du personnel et de la paie (ZADIG ==> SIGAGIP)
    Interface de la paie vers la comptabilité
    Formation du personnel

Formations

Réseau

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