Frédérique MEINGAN

Frédérique MEINGAN

Chargée de recrutement , Adventiel
 

En poste chez Adventiel

Précédents : Jouve, Cartesio, ASTEK, AUSY, Novasep, AFPA, Kelly Services, STAR (Service des Transports de l'Agglomération rennaise), TEL&COM - St Grégoire (35), Centre de Recherche en Psychologie, Communication et Cognition - Université Rennes 2, ESPACE SFR - Mondeville et Caen (14)

 

Précédents : Université Lyon 2 Lumiere

 

    En résumé

    Avec près de 10 ans d'expérience dans le recrutement IT, je poursuis dans cette voie chez Adventiel. Adventiel développe une expertise unique dans la conception et la production de projets numériques pour le milieu innovant des filières agricoles. Nous recrutons ! Développeurs Java, .Net, AngularJS, Android/IOS - Architectes Java - Chefs de projet - Directeurs de projet - Analystes fonctionnel Techniciens / Administrateurs / Ingénieurs Système et Réseaux - Intégrateurs SI & Infra - Pilotes d'exploitation Retrouvez toutes nos opportunités : http://www.adventiel.com

Parcours

Chargée de recrutement IT

Chez Jouve

De avril 2016 à septembre 2017
- Recrutement : recueil des besoins des managers, sourcing CVthèques et réseaux sociaux, entretiens de recrutement, suivi des candidats, propositions d’embauche et contrats, constitution des dossiers d'embauche, suivi intégration et période d’essai... - Communication : participation aux ...
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Chargée de recrutement

Chez Cartesio

De novembre 2015 à février 2016
Approche directe de profils top/middle management, évaluation par le biais de tests, entretiens individuels et contrôles de références...
 

Chargée de ressources humaines

Chez ASTEK

De 2010 à octobre 2015
- Recrutement : analyse des besoins, sourcing, entretiens, suivi des candidats, contractualisation, constitution des dossiers d'embauche, intégration des nouveaux collaborateurs, reporting... - Formation : recherche et proposition de formation, constitution et suivi des dossiers administratifs, ...
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Chargée de recrutement

Chez AUSY

De 2008 à 2010
Recrutement : - Analyse des besoins avec les commerciaux et définition des profils - Sourcing candidats sur différents sites emplois - Préqualifications téléphoniques Communication : - Relation et mise en place de partenariats avec les écoles - Salon et forum emplois - Journal interne - ...
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Chargée de mission RH (stage fin d'études 6 mois)

Chez Novasep

De mars 2007 à septembre 2007
Entité APPLEXION Groupe Novasep - St Maurice de Beynost (01) et Epône (78) Classification des postes de l'un des 2 sites sur la convention collective en vigueur sur l'autre site : - Etude comparative des 2 conventions collectives et des systèmes de rémunération des 2 sites - Analyse des postes ...
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Conseillère en formation professionnelle

Chez AFPA

2006
au sein du Service d'Orientation Professionnel - Lyon (69) - Passation, correction et interprétation de tests - Analyse et construction du projet de formation en entretien avec les candidats - Conseil en orientation professionnelle
 

Assistante de recrutement

Chez Kelly Services

2006
- Accueil physique et téléphonique des candidats et entreprises - Définitions des besoins et profils de postes - Recrutement : sourcing, sélection de CV, tests d'évaluation, entretiens avec les candidats - Etablissements des contrats de travail, suivi et bilan des missions
 

Agent polyvalent

Chez STAR (Service des Transports de l'Agglomération rennaise)

De 2005 à 2006
- Agent de caisse, vente de titres de transport - Agent d'information : renseignements aux usagers - Standardiste au siège
 

Conseillère de vente téléphonie mobile (2 mois en période de fin d'année pendant 3 ans)

Chez TEL&COM - St Grégoire (35)

De 2004 à 2006
- Vente de téléphones mobiles et accessoires. - Gestion de contrats d'abonnement multi-opérateurs et d'assurances
 

Chargée d'etude (stage 4 mois)

Chez Centre de Recherche en Psychologie, Communication et Cognition - Université Rennes 2

2005
Création d'une évaluation des compétences mathématiques de base chez les élèves de CM2 et de 3ème pour le Ministère de l'Education Nationale (projet de loi Fillon) : - Recherches bibliographiques et définition théorique des compétences mathématiques de base (psychologie sociale et du ...
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Conseillère de vente téléphonie mobile (2 mois en période d'été pendant 2 ans)

Chez ESPACE SFR - Mondeville et Caen (14)

De 2003 à 2004
- Vente de téléphones mobiles et accessoires - Gestion de contrats d'abonnements et assurances - Ouverture et fermeture de magasin, tenue de la caisse
 

Compétences

 
  • Aisance relationelle
  • Autonomie
  • Conduite de changement
  • Esprit d'équipe
  • Formation
  • Psychologie du travail
  • Recrutement informatique
  • Recrutement IT
  • Voir toutes les compétences (9)