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Frédérique POUCHIN

ISSY-LES-MOULINEAUX

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon expérience de plus de 10 ans, au sein d'une Direction des Ressources Humaines, m'a permis de développer mes compétences et.d'évoluer naturellement, dans les domaines de la gestion des IRP, du recrutement, de la formation et des organisations. Mais aussi de contribuer à la réalisation des activités de développement RH.
Mes atouts : un vrai sens des Ressources Humaines, une bonne maîtrise des enjeux stratégiques RH, une communication adaptée au profil et à la culture de mes différents interlocuteurs. proactive, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel.
Polyvalente et munie d'une bonne capacité d'adaptation, j'aspire à collaborer, au sein d'une Direction RH, aux différents projets de développement.

Entreprises

  • EBS - Chargée des Ressources Humaines

    2009 - maintenant - Relations Sociales et communication (Veille sociale, conseils aux Managers, participation à l'animation des IRP, communication interne)
    - Organisations & procédures (Organisation des Services, fiches de fonction et procédures RH)
    - Recrutement (Gestion des embauches & intégration des nouveaux collaborateurs)
    - Formation (Élaboration et mise en œuvre du PFC)
    - Administration du Personnel (Vie du contrat de travail, gestion du temps, des congés, des variables de paie, suivi de la CCN, suivi des rémunérations, gestion des dossiers juridiques...)
    - Coordination entre le Service RH, Logistique et Informatique
    - Management du Service Accueil de l'Entreprise

  • EBS - Assistante RH

    2003 - 2008 - Administration du Personnel (Édition des contrats de travail, gestion du temps, des congés, des variables de paie, des visites médicales, de la Mutuelle, suivi des dossiers juridiques...)

  • ISCPA - Assistante de Direction

    1998 - 2003 - Assistanat du Directeur Général (secrétariat classique)
    - Administration du Personnel (élaboration des contrats, suivi des congés, gestion du temps de travail, compte rendu d'activité des intervenants)
    - Concours d'entrée (organisation logistique et participation aux entretiens de sélection)
    - Administration des Étudiants (frais de scolarité, sécurité sociale étudiante)

  • SFIM Industries - Assistante RH

    1997 - 1998 - Assistanat du DRH (secrétariat classique, réunion des IRP),
    - Suivi administratif (des congés, titres restaurant, horaires variables)

  • CDD et Interim - Emplois divers

    1994 - 1997 - Paris Magic (suivi de la facturation, gestion des envois VPC)
    - Calberson Transports (recrutement et suivi des dossiers des intérimaires)
    - PLM Conseil (dépouillement de questionnaires et participation aux animations réunions de consommateurs).

Formations

Réseau

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