Mes compétences :
Ressources humaines
Management d'équipe
Contrôle de gestion
Système d'information
Contrôle de gestion sociale
Entreprises
Efficient Innovation
- Responsable RH et Contrôle de Gestion
CASTELNAU LE LEZ2013 - maintenant
Groupe Sup de Co Montpellier
- Responsable du service Contrôle de Gestion
2007 - 2012Management de l’activité Contrôle de Gestion.
Pilotage des budgets de charges (26M€) et d’investissements (2M€).
Mise en place d’une comptabilité analytique.
Installation et pérennisation de l’activité Contrôle de Gestion Sociale.
Evolution du système d'information RH et de Gestion
BE Attitude
- Chef d'entreprise
2004 - 2007Création d'un centre de sport, de détente et de restauration.
Gérance de cette société.
Cofiroute
- Chargé d'opérations en Contrôle de Gestion Sociale
RUEIL MALMAISON2001 - 2004Elaboration et suivi des bugdets de masse salariale du siège (200 salariés, 15M€), des charges extérieures de la DRH (7,5M€) et des investissements de la DRH (2,5M€).
Elaboration de tableaux de bord pour le pilotage des RH de la société (2000 salariés au total)
Mise en place et analyse de la politique de rémunération du siège
Reporting social trimestriel à l'actionnaire VINCI
Formations
ISEM (Université Montpellier 1) (Montpellier)
Montpellier1999 - 2001Maîtrise de Sciences de Gestion, option Contrôle de Gestion Sociale, mention ABien
