Gérald THEBAUD

Gérald THEBAUD

Responsable Méthodes / Maintenance

En recherche active
 

Précédents : Fondation AMIPI - Bernard VENDRE, HEXADOME, Maison Des Cadres d'Indre et Loire, LACHANT SPRING 28, MECACHROME, S.K.F, MICHELIN

 

Précédents : Chambre Des Métiers Et De L'Artisanat D'Indre Et Loire, Cesi, CNAM, IUT, Lycée Paul Constans, LEP HENRI BECQUEREL

 

    En résumé

    Homme d'études et de terrain, avec une riche expérience dans le domaine de la maintenance industrielle des systèmes automatisés, je peux optimiser la Productivité en utilisant les outils de l'amélioration continue.

Parcours

Responsable MAINTENANCE

Chez Fondation AMIPI - Bernard VENDRE

De septembre 2016 à décembre 2017
Gérer le service Maintenance, avec actions curatives et préventives, homologations Régler les machines d'épissures
 

Responsable Maintenance

Chez HEXADOME

De décembre 2015 à mars 2016
Gérer et organiser le Service MAINTENANCE
 

Chambre Des Métiers Et De L'Artisanat D'Indre Et Loire, Tours

Maintenance Industrielle et Méthodes de Production, Systèmes automatisés

De janvier 2014 à mars 2014
Formation 245 heures : Parcours Pédagogique à la Création Reprise d'Entreprise Réalisation du Business Plan et recherche Prospects.
 

Responsable Maintenance / Méthodes / Travaux neufs

Chez LACHANT SPRING 28

De novembre 1999 à octobre 2013
Entreprise de fabrication de ressorts, située à CHATEAUDUN (28), 100 salariés. Missions : Gérer et organiser les services Maintenance et Méthodes (5 personnes). Gérer les actions Sécurité et Environnementales. Améliorer la productivité, par animation de groupes 5S, SMED, TPM. ...
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Ingénieur Méthodes au Bureau Technique

Chez MECACHROME

De janvier 1998 à juin 1998
Entreprise de Mécanique de précision, située à AUBIGNY sur NERE (18), 500 salariés. Missions : Etudier l'implantation de la Maintenance Préventive. Gérer et organiser le service Maintenance / Entretien (7 personnes) Résultat : Gain estimé sur une année égal à 4 MF avec la ...
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Ingénieur à l'Assistance Technique D.G.B.B.

Chez S.K.F

De avril 1995 à décembre 1997
Entreprise de Roulements à billes, située à SAINT CYR sur LOIRE (37), 1200 salariés. Missions : Améliorer la fiabilité et la cadence du processus de fabrication. Mesurer et améliorer les temps de changements de série. Analyser et améliorer les temps aux postes de travail. ...
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Cesi, Evry

INGENIEUR., Cesi

De avril 1993 à mars 1995
Formation Continue : Diplôme d'Ingénieur C.E.S.I. filière générale
 

Responsable d'équipe au Service Maintenance Electrique D.G.B.B.

Chez S.K.F

De septembre 1984 à mars 1995
Entreprise de Roulements à billes, située à SAINT CYR sur LOIRE (37), 1200 salariés. Missions : Organiser et suivre le travail d'une équipe (3 personnes en 2x8). Dépanner les machines outils, modifier les programmes d'automatismes. Etablir les procédures pour la T.P.M. (Maintenance ...
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Stage de responsabilité fonctionnelle

Chez MICHELIN

De mai 1994 à juillet 1994
(Effectué pendant la formation d'ingénieur). Analyser le suivi de Production de l'atelier Poids lourd. Etudier l'établissement des capacités à Court et Moyen Terme. Remettre en question et proposer une optimisation des moyens actuels.
 

CNAM, Tours

Diplôme du Premier Cycle Technique, CNAM

De septembre 1986 à juin 1991
Formation continue en Electronique et informatique industrielle
 

IUT, Bordeaux

NIVEAU D.U.T., IUT

De septembre 1981 à juin 1983
En Génie Electrique option Electronique et Automatismes
 

Lycée Paul Constans, Montlucon

Baccalauréat F2 Electronique, Lycée Paul Constans

De septembre 1979 à juin 1981
 

LEP HENRI BECQUEREL, Tours

B.E.P. et C.A.P. ELECTRONIQUE, LEP HENRI BECQUEREL

De septembre 1977 à juin 1979
 

Compétences

 
  • Automatismes industriels
  • Etudes électriques
  • Gestion de maintenance
  • Gestion de projet
  • Maintenance industrielle
  • Méthode SMED
  • Travail en équipe

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Course à pied
  • création soirée musique
  • dessin
  • peinture d'art