Géraldine Pouzoulet

Géraldine Pouzoulet

Responsable de la section« masse salariale », Mairie de Paris
 

En poste chez Mairie de Paris

Précédents : Ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie, Ministère des finances, École Nationale du Trésor, Lycée agricole de Carpentras, Ministère de l'agriculture, Les Haras Nationaux

Parcours

Responsable de la section« masse salariale »

Chez Mairie de Paris

De janvier 2012 à aujourd'hui
Direction des finances - bureau de la synthèse budgétaire Encadrement de 1er niveau - Réorientation de l'activité et rationalisation et automatisation des outils ; Sécurisation des processus Programmation budgétaire des crédits de personnels (2Mds EUR ) : dialogue de gestion avec la DRH ; ...
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Correspondante budgétaire

Chez Ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie

De août 2009 à décembre 2011
Direction générale de l'énergie et du climat - bureau des affaires financières Gestion des budgets d'intervention (Programme 174 : 890 M EUR ; Programme 190 : 676 M EUR ) et représentation du DG Mise en œuvre du cycle budgétaire Gestion active des crédits Restructuration des procédures ...
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Maîtrise d'ouvrage fonctionnel sur projet SIRH

Chez Ministère des finances

De septembre 2006 à juillet 2009
Direction générale des finances publiques - Projet informatique SI RH « SIRHIUS » Animation et pilotage des groupes d'experts métier Travail en mode projet
 

Elève Inspecteur

Chez École Nationale du Trésor

De septembre 2005 à juillet 2006
Comptabilité générale, technique comptable et analyse financière Gestion publique État et collectivités locales
 

Gestionnaire d'établissement

Chez Lycée agricole de Carpentras

De septembre 2004 à septembre 2005
Gestion des personnels Gestion administrative et financière de l'établissement
 

Contrôleur de gestion social

Chez Ministère de l'agriculture

De février 2002 à septembre 2004
Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt Aquitaine - Service Régional de la Formation et du Développement Dialogue de gestion avec les chefs d'établissement Pilotage académique du changement
 

Chargée de mission 35h

Chez Les Haras Nationaux

De janvier 2001 à février 2002
Management transversal : analyse des contraintes et impacts de la réduction du temps de travail, animation du dialogue social et négociation avec les organisations syndicales
 

Compétences

 
  • Business Objects
  • Comptabilité publique
  • Dialogue social
  • Finances publiques
  • Management transversal
  • Microsoft Excel 2010
  • RH secteur publique

Centres d'intérêt

 
  • Confection vestimentaire
  • Randonnée itinérante