Gaël Issélé

Gaël Issélé

Consultant en Ressources Humaines - Psychologue du travail, AUDIT PAIE GESTION

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez AUDIT PAIE GESTION

Précédents : Infrep, ÉDUCATION ET FORMATION, alternant - Résolutions RH, IDEFHI , Siège de la Mission locale de Rouen, ESAT

 

Précédents : IAE (Institut Des Administrations Des Entreprises ) De Rouen, Université Rouen Haute Normandie, Université Rouen, Université Tours Francois Rabelais, Lycée Ribeaupierre

Parcours

Formateur

Chez Infrep

De septembre 2014 à juillet 2015
Recruter des participants - Encadrer un groupe de 12 personnes ; - Animer une session de formation, créer des partenariats ; - Définir des besoins en formation - Ingénierie de formation
 

Formateur & Accompagnateur

Chez ÉDUCATION ET FORMATION

De novembre 2013 à septembre 2014
Formateur-Accompagnateur en Insertion et orientation professionnelle - Education et formation - - Analyser des besoins en formation et plan d'action ; - Réaliser des bilans de compétences ofii et orienter ; - Animer des sessions de ...
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Consultant en Ressources Humaines

Chez alternant - Résolutions RH

De septembre 2012 à juillet 2013
Chargé de recrutement - Chargé de GPECT - Ingénierie en « Ressources Humaines »
 

Université Rouen Haute Normandie, Mont Saint Aignan

Master 2 Psychologie du Travail et des Organisations, Psychologie du travail et des organisations

De septembre 2010 à septembre 2012
Titre de Psychologue du Travail
 

Consultant

Chez Siège de la Mission locale de Rouen

De septembre 2011 à juillet 2012
Consultant en Psychologie du Travail alternant - Mission Locale - - Identifier les sources de pénibilité au travail auprès des salariés ; - Réaliser un état des lieux RH - Etablir des préconisations et un plan d'action ; - Travail pluridisciplinaire en collaboration ...
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Consultant Psychologue

Chez IDEFHI

De janvier 2012 à juin 2012
Consultant Psychologue du Travail - IDEFHI - Canteleu (76) - Analyser les facteurs des accidents du travail ; - Etablir un état des lieux RH et des préconisations ; - Mener des entretiens auprès des salariés sur les risques psychosociaux
 

Université Rouen, Rouen

Master 1 & Master 2 Psychologie du Travail et des Organisations, Université de Rouen

De 2010 à 2012
Titre de Psychologue du Travail
 

Psychologue du Travail en formation

Chez ESAT

De novembre 2010 à juin 2011
ESAT Psychologue du Travail en formation - ESAT les ateliers du Cailly - Bapeaume Lès Rouen (76) - Identifier des risques psychosociaux ; - Passation du questionnaire de Karasek ; - Restituer des résultats et un plan d'action en réunion
 

Lycée Ribeaupierre, Ribeauville

Baccalauréat Economie et Social, Lycée Ribeaupierre

De 2006 à 2007
 

Compétences

 
  • Collaborer avec le CHSCT, les IRP
  • Formation et ingénierie de formation
  • Government Legislation
  • Instaurer un dialogue social
  • Internet
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Microsoft PowerPoint
  • Voir toutes les compétences (12)