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Formation Science Po, Analyste de Gestion et IGS Direction des RH et Gestion Sociale
HR , Organisation et Administration
Secteurs Industrie Banques Finances Nouvelles Technologies - H T et Télécom - Conseil
Conseil et management du changement.
Avec plus de 15 ans d´ expérience en management de projets d’entreprise, étant l’interface entre la stratégie de l’entreprise et ses objectifs opérationnels je suis aujourd'hui à l'écoute du marché.
L’essentiel de mon parcours va de la création des départements RH, à la définition de l´organisation, de la gestion du quotidien RH à la gestion de la croissance, du management du changement dans des environnements très exigeants et en constante évolution, à l’optimisation constante des résultats et ressources en réel business partner. Mon investissement personnel et mon implication m'ont permis de réussir des challenges délicats et passionnants.
Double d’une expertise internationale, mon parcours couvre aussi bien le stratégique que l’opérationnel, avec une vision de la mission des RH tournée vers la production de valeur ajoutée, les résultats, le développement de l’entreprise par le développement d’actions ciblées et le développement du capital humain.
Mes compétences :
Manager
Stratégie
Leadership
Team building
Conseil en organisation
