GAELLE ERNOULT BOULAY

GAELLE ERNOULT BOULAY

CONSEILLERE EN FORMATION, GRETA DU MAINE

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez GRETA DU MAINE

Précédents : Mission Locale de l'agglomération Mancelle, GRETA Centre Sud, VIA Formation, VORWERK, Formation et Démocratie

 

Précédents : L'Océane - Management Des Associations, Catalys, CAFOC DE NANTES

 

    En résumé

    Avec une expérience de plus de 20 ans dans le domaine du management et de la formation, j'ai acquis des compétences qui me permettent d'exercer des fonctions de responsable, consultante, formatrice en management, RH et formation entre autre. Mon eportfolio : http://eportfoliogaelleeb.jimdo.com/

Parcours

CONSEILLERE EN FORMATION

Chez GRETA DU MAINE

De septembre 2016 à aujourd'hui
Ingénierie / Conseil / Développement
 

Adjointe de direction / Responsable développement local

Chez Mission Locale de l'agglomération Mancelle

De mars 2010 à août 2016
Membre de l'équipe de direction, je participe à la stratégie, j'assure la mise en oeuvre, le pilotage des dispositifs tels que CIVIS, GARANTIE JEUNES et les dispositifs vie sociale. J'en assure les objectifs. Je manage une équipe de 20 personnes et développe le partenariat dans le cadre du ...
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Catalys, Rennes

Renforcer ses compétences managériales

mai 2014
Formations en management : missions et les enjeux du management L’évaluation des compétences ; les entretiens au service du management L’analyse des besoins en compétences et en personnel Le développement des compétences La motivation de l’équipe La communication par l’écoute active, la ...
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L'Océane - Management Des Associations, Rennes

Comprendre la responsabilité civile et pénale dans les structures de l’économie sociale et solidaire

février 2014
Les grands principes de la responsabilité de l’employeur : Les types de responsabilités et leurs objectifs Les conditions de la responsabilité civile/pénale Les juridictions compétentes La responsabilité civile La responsabilité pénale La santé et sécurité au travail
 

CAFOC DE NANTES, Nantes

Concevoir et piloter un projet

De mars 2012 à juin 2012
Conduire un projet Un document ou une étape clé : le cahier es charges Les étapes clés d'un projet Organiser le projet : le plan d'action Repérer les acteurs du projet : de la mobilisation à la communication Suivre et gérer un projet
 

CAFOC DE NANTES, Nantes

Titre Niveau II, Responsable de dispositif de formation

De avril 2009 à mars 2010
Construire, évaluer une action ou un dispositif de formation / assurer la gestion du dispositif : - assurer la conception, la mise en œuvre, l’évaluation et le suivi d’une action (opération ponctuelle) ou d’un dispositif (opération permanente) de formation d’adultes, - piloter cette action ou ce ...
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Chargée de Missions

Chez GRETA Centre Sud

De juin 2009 à février 2010
Mise en place du Dispositif de Formation Individualisé dans le cadre des Compétences Clés. Travail sur la stratègie en collaboration avec l'éuqipe de direction et les Conseillers en Formation Continue et la réponse aux Appels d'offres. Organisation du Dispositif de Formation Individualisée, du ...
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Responsable d'établissement - Pays de la Loire Basse Normandie

Chez VIA Formation

De septembre 2006 à mai 2009
-Direction du site - Membre du comité directeur VIA FORMATION - Responsable des établissements Pays de la Loire / Basse Normandie - Expertise Ingénierie pédagogique - Membre du comité Qualité
 

Responsable du secteur conventionné / Formation

Chez VIA Formation

De septembre 2002 à août 2006
Responsable de la mise en eouvre et du pilotage des actions de formation du secteur conventionné sur l'ensemble du territoire de Via Formation Veille stratégique, réponse aux appels d'offres, suivi des actions, garante de l'atteinte des objectifs. responsable des équipes pédagogiques Ingénierie ...
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Responsable d'actions de Formation

Chez VIA Formation

De octobre 1997 à août 2002
Ingénierie pédagogique Mise en place des actions de formation / d'insertion prospection en entreprise
 

Responsable d'actions de formation

Chez Formation et Démocratie

De décembre 1992 à juin 1996
Ingenierie pédagogique formatrice suivi en entreprise/ Négociation de contrats de travail pour les stagiaires