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Gaelle KERGUTUIL

ELANCOURT

En résumé

Diplômée d'un Master 2 Intervention et politiques sociales et après une expérience de 4 ans en tant qu'administratrice déléguée de La Mutuelle Des Etudiants je suis actuellement directrice adjointe d'un ESAT

Principales compétences:
- Capacité d'analyse et de conseil
- Élaboration et suivi de projets et d'évènements
- Encadrement d'équipes
- Suivi budgétaire
- Représentation extérieure et négociations
- Relations partenariales

Mes compétences :
Conduite de projet
Relations publiques
Organisation d'évènements
Insertion sociale et professionnelle
Relation presse
Communication
Sciences sociales
Capacités d'analyse
Suivi budgétaire
Gestion d'équipes

Entreprises

  • ESAT de la Mare Savin - Directrice Adjointe

    2014 - maintenant Etablissement médicosocial de 40 salariés accueillant 145 travailleurs en situation de handicap
    Principales missions:
    - coordination de l'équipe salariés sur le plan éducatif, médico social, économique et administratif
    - animation des réunions psychosociale (psychologue, assistante sociale, chargée d’inclusion, infirmier)
    - animation des réunions de projets des usagers, détermination et suivi de la mise en oeuvre des objectifs contractualisés
    - relations partenaires
    - élaboration du PAUF
    - participation à la construction budgétaire (2 budgets: social et commercial)
    - gestion RH: planification congés, recrutement, entretien d'évaluation

  • Association Intermédiaire Réagir - Chargée de mission communication

    2013 - 2013 - Analyse statistique et outils Google Drive : recueil des données brutes, traitement et analyse, automatisation du recueil des données (analyse de l’enquête qualité réalisée auprès des clients de l’association et création d’un questionnaire en ligne)

    - Création d’outils de communication sous Publisher: analyse des besoins de la cible et des atouts de la structure, valorisation graphique de la réponse aux besoins (réalisation de fiches commerciales à destination des prospects)

    - Organisation d’événements : définition des objectifs, réalisation de note de cadrage, gestion de retro-planning, répartition de la charge de travail, sollicitation des intervenants (préparation d’une conférence départementale sur l’Insertion par l’Activité Economique)
  • Direction de la Politique de la Ville, Mairie de Poissy - Chargée de mission coordination des maisons de quartiers

    2012 - 2012 - Entretiens sociologiques: élaboration de grille d’entretien, synthèse et analyse des entretiens, (réalisation d’une enquête auprès des membres des conseils d’administration et des directeurs des maisons de quartiers)

    - Evaluation : maîtrise des différentes étapes du diagnostic, du projet et de l’évaluation, création d’indicateurs quantitatifs et de référentiel d’évaluation à visée qualitative (création d’une grille d’analyse pour l’évaluation de la convention d’objectifs et de moyens)
  • Service d'Aide à la Recherche d'Emploi et Formation, Achères - Chargée de mission auprès de la directrice du service

    2012 - 2012 - Gestion des demandes de subvention : veille stratégique, rédaction de dossier de subvention, négociations avec les financeurs

    - Rédaction de documents de synthèse : analyse des enjeux, synthèse des éléments stratégiques (diagnostic social territorial de la ville)

    - Accompagnement des demandeurs d’emploi: entretiens individuels et collectifs, co-construction du projet professionnel, technique de recherche d’emploi
  • LMDE - Administratrice déléguée

    2008 - 2012 600 salariés, 920 000 affiliés, 320 000 adhérents, chiffre d’affaires annuel de 100 millions d’euros

    - Encadrement d’équipes : recrutement, formation, pilotage de l’activité (animation des équipes bénévoles , élaboration de formation et des supports pédagogiques, animation de formation)

    - Démarche budgétaire: analyse du bilan et du compte de résultat, analyse de besoins et élaboration d’hypothèses d’action, mise en œuvre des priorités stratégiques , création d’outils de suivi (pilotage des budgets de la Direction du Développement et de la Direction Santé Prévention)

    - Conduite de projet : analyse de besoins et rédaction de cahier des charges, définition d’objectifs stratégiques, répartition de la charge de travail, conception d’outils de suivi et d’évaluation (plan stratégique de prévention, démarche qualité, évolution sur site Internet et des services rendus via l’espace personnalisé)

    - Négociation avec des interlocuteurs institutionnels, des partenaires ou des prestataires : financement de projet, conventions de partenariat, tarif de prestations (conventions pluriannuelles avec le Ministère de la Santé et le Ministère de l’Enseignement Supérieur, développement des aides à la complémentaire santé avec les collectivités territoriales, partenariat assurantiel avec la MATMUT)

    - Communication externe : rédaction de communiqués et dossiers de presse, conception d’outils de communication sous Publisher, élaboration et suivi de plan de communication, intervention dans le cadre d’événements d’envergure nationale

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