Gaëtan Binet

Gaëtan Binet

Responsable Développement RH, AIS - Service & Equipement informatique
 

Précédents : IUP Management International

Parcours

Resources Manager

Chez Infotel

De septembre 2013 à août 2017
En charge des agences de Niort et Bordeaux Recrutement : - Définition des profils recherchés. - Recherche de profils par divers moyens (jobboards, annonces, réseaux sociaux, salons…) - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Réalisation des entretiens de présélection téléphoniques. - ...
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Responsable d'activité

Chez Alten

De janvier 2011 à mars 2013
Gestion d’une business unit de 30 consultants et d’un chiffre d’affaire de 2,5M€ par an RH : - Management direct d’une équipe de 30 consultants à niveau ingénieur. - Réalisation d’entretien de recrutement de 1er et 2nd niveau (5 par semaine). - Proposition et négociation salariale. - Gestion ...
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chargé de recrutement

Chez Alten

De mai 2009 à décembre 2010
- Définition des profils recherchés - Recherche de profils (jobboards, annonces, réseaux sociaux, salons...) - Rédaction et diffusion des offres d'emplois - Réalisation des entretiens de préselction téléphoniques - Réalisation d'entretiens de recrutement de 1er niveau - Gestion des forums ...
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IUP Management International, Angers

Master 2 Management international, IUP Management International

De septembre 2007 à septembre 2009
Ressources humaines
 

Chargé de mission RH

Chez GEA Process Engineering

De avril 2008 à juillet 2008
- Gestion de la partie administrative et commerciale de l'activité formation. - Formé à la mise en place d'une GPEC. - Application concrète de la GPEC sur un échantillon test du personnel. - Création de différents outils RH liés à la GPEC: (banque d'emploi interne, fiche métier, cartographie ...
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Assistant Responsables RH

Chez STX Europe

De mars 2007 à juin 2007
- Organisation du système d'évaluation collectif du personnel. - Animation et participation aux revues de personnel. - Traitement des données issues des entretiens annuels d'évaluation du personnel: Analyse des entretiens annuels (quantitatif, qualitatif) Création d'outils d'analyses (tableau ...
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Chargé de recherche

Chez Adecco

De mai 2006 à juillet 2006
- Accueil des candidats à l'intérim. - Gestion des candidatures. - Saisie des dossiers de candidatures. - Mise en relation des besoins clients avec la base de données candidats.
 

Compétences

 
  • Architecture
  • ATM
  • CAO
  • Conception
  • Conception CAO
  • CORE
  • Core Network
  • Gestion de projet
  • Voir toutes les compétences (23)

Langues parlées