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Gaetan CREPEL

En résumé

Passionné par le monde de l'hôtellerie et la restauration je mets mon expertise à votre service au quotidien

Mes compétences :
Adobe Photoshop,PACK OFFICE, ADORIA, MICROS, GEST'
Restaurants
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
Internet
Brasseries
Adobe Photoshop
Certification TOSA ( formation bureautique) au GR
Management
Gestion de centre de centre de profit
Elaboration et tenue de tableau de bord
Commercialisation
Gestion budgétaire
Gestion de la qualité

Entreprises

  • Gourmet consultants - Chargé de mission

    2016 - maintenant
  • Azurèva - DIRECTEUR ADJOINT

    2012 - 2015 Relationnel client
    Management ,Gestion d'équipe (planning, gestion de conflit)
    Recrutement des collaborateurs restaurations
    Analyse satisfaction client
    Création et suivi des prestations restaurations
    Gestion des dossiers sécurités (suivi du document unique, suivi des visites périodiques, plan de maitrise sanitaire)
    Construction de tableau de bord (suivi des ratios, suivi d'inventaire)
    Gestion de stock
    Respect de la prime journalière
    Animation de réunion hebdomadaire dans différents services
    Responsable Haccp du site
    Gestion des astreintes sur site
    Conduite des EAE
    Commercialisation de prestations
  • Azurèva - RESPONSABLE DE LA RESTAURATION

    2008 - 2012 Relationnel client
    Recrutement des collaborateurs restaurations
    Responsable Haccp du site
    Management d'équipe
    Respect de la prime journalière
    Mise en place d'un registre d'élaboration des portions (gérer au mieux la production buffet)
    Animation de réunions dans différents services
    Conduite des EAE
    Création de carte et de prestations
    Analyse retour satisfaction client
    Veille sur les réseaux sociaux
  • Azurèva - RESPONSABLE DU RESTAURANT

    2002 - 2008 Gestion de buffet (mise en place, approvisionnement, nettoyage)
    Gestion d'équipe (planning)
    Récrutement de l'équipe restaurant
    Gestion des stocks
    Analyse retour buffet et force de proposition
    Mise en place de fiche de poste
    Mise en place des 35 heures
    Recrutement collaborateurs saisoniiers
  • HOTEL BEAU RIVAGE - Superviser MAITRE D'HOTEL

    Genève 2001 - 2001
    Sens de l'accueil, Conseil, Ventes, Esprit d'équipe, aptitudes managériales, rigueur

    Accueillir, Prise de commandes, Service, Superviser l'équipe et garant de la satisfaction client
  • GRAND HOTEL DE SERRE CHEVALIER - SECOND MAITRE D'HOTEL

    2000 - 2001 Gestion de la salle de restaurant
    Prise de commande
    Gestion de stock
    Gestion d'équipe
    Relationnel client
  • BAR ET BRASSERIE LE CAP - RESPONSABLE DU BAR ET BRASSERIE

    2000 - 2000 Commercial, Organisation, Esprit d'équipe, polyvalence, disponibilité

    Animation de soirée, Proposition de cocktails, Service
  • GRAND PARADIS VAL D'IISERE - Superviser

    1999 - 2000 Organisation, Gestion d'équipe, aptitudes managériales, rigueur

    Accueillir, Prise de commandes, Service, Superviser l'équipe et garant de la satisfaction client
  • CHEZ FONFON MARSEILLE - Chef de rang

    1999 - 1999 Service, mise en place, découpage devant le client de la bouillabaisse et bourride, gestion d'un
    apprenti

    Alternance de saisons hiver / été en évoluant de commis de salle à Chef de rang dans différents types
    d'établissements du gastronomique à la brasserie

Formations

  • GRETA

    Saint Nazaire 2016 - 2016 FORMATION BUREAUTIQUE ET CERTIFICATION TOSA

    NIVEAU OPÉRATIONNEL SUR EXCEL, WORD, POWER POINT, OUTLOOK
  • DEKRA FORMATION

    Bagneux 2003 - 2003 Hazard Analysis and Critical Control Point

    NIVEAU 1 & 2
  • Lycée Nicolas Appert

    Orvault 1989 - 1992 Brevet Technicien Hotelier

Réseau

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