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Debarras Cadabra
- Gérante de l'entreprise
2013 - maintenant
: Fondatrice et Gérante de l'entreprise Débarras Cadabra :
Activité : prestation de service pour les particuliers et les professionnels : vente d'objets/matériels d'occasion sur
Internet : inventaire sur place, estimation, mise en valeur, (photos, annonces sur supports adaptés), relations acheteurs
(réponses, négociation), vente, envois colis, paiement.
Compétences développées : autonomie, organisation, sens des responsabilités, sens du contact clients et partenaires,
sens du commerce, négociation, communication (relations médias, réseaux sociaux, supports de communication, site
Internet), organisation d'événements (ventes privées), comptabilité (élaboration suivi et exécution budget, tableaux de
bord et indicateurs, fichiers clients,...), montage de projet (création entreprise, recherche de partenaires, formations et
stages, démarches administratives, étude de marché, veille juridique...).
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Mademoiselle Froufrou
- Stagiaire
2012 - 2012
stage d'immersion dans le milieu de la vente de vêtements d'occasion
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Happy Cash
- Stagiaire
Sainte-Hermine
2012 - 2012
stage d’immersion dans le milieu de l'occasion (particularité : hifi, informatique, vidéo...)
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Conseil Général du Loiret
- Chargée de mission gestion des agents des collèges
2009 - 2010
- Organisation du temps de travail des agents en lien avec les collèges
- Analyse des besoins en compétences et en formations
- Rédaction et mise en place de règles de gestion adaptées dans les collèges,
- Rédaction de fiches métiers et fiches de postes des agents,
- Réalisation d’entretiens annuels d’évaluation des agents des collèges et participation aux entretiens de recrutements lors de la mobilité interne,
- Suivi technique des formations des agents,
- suivis des agents fonctionnaires stagiaires, apprentis, agents en contrats aidés en lien avec le pôle emploi et la Direction de l’Insertion,
- Suivi des demandes de remplacements.
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Conseil Général du Loiret
- Chargé de mission Hygiène et Sécurité
2008 - 2009
Organisation de l’information et la communication entre le Département et les 57 collèges :
- Élaboration du Document Unique d’évaluation des risques professionnels de chaque collège,
- Création du réseau des ACMO dans les établissements,
- Élaboration du référentiel (Équipements de protection individuelle),
- Élaboration du plan de formation des agents (habilitations électriques, S.S.T)
Compétences développées : communication et négociation, organisation, capacité de synthèse, de retranscription et
d'adaptation des règles
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Conseil Général Loiret
- Chargée de mission action sociale
2007 - 2008
Direction des Ressources Humaines du Conseil Général du Loiret :
Activité : Gestion des prestations sociales et culturelles au sein de l'Association du personnel
* Élaboration, suivi et exécution du budget ;
* Gestion des dossiers individuels, contrôle et calcul des droits des agents ;
* Tenue de tableaux de bord et de comptabilité ;
* Organisation de l'Arbre de Noël au Zénith d'Orléans : invitations, chèque cadeau, accueil bénévoles...)
* Mise ne place de projets de sorties (sorties enfants, cinéma ..)
* Suivi de la médecine du travail : organisation de rendez vous, étude des prestataires et gestion des commandes
de trousses à pharmacie
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Conseil Général du Loiret
- Apprentie
2006 - 2007
Apprentissage Direction des Ressources Humaines :
- Élaboration d'un guide de mobilité interne : étude comparative, recensement des agents concernés, création des fiches de postes, étude des compétences et compétences transverses,
- Élaboration de passerelles entre les métiers, des formations qui en découlent, de la procédure et formalisation du guide à destination des agents.
- Accompagnement des directions de la sélection des CV au recrutement
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Office du Tourisme de Chateaneuf sur Loire
- Stagiaire
2006 - 2006
- Recensement du potentiel touristique, organisation d’animations,
- Accueil physique et téléphonique,
- Étude de la mise en place d’un site Internet,
- Réalisation de bases de données des contacts et clients.
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Mairie de Fay aux Loges
- Stagiaire
2005 - 2005
- Élaboration d’un livret d’accueil pour le personnel,
- Participation commission loisir (organisation de la fête de la musique),
- Participation à la commission piscine (recrutement des saisonniers, organisation du planning des animations, ...).
