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Genevieve RIETH-LE GOFF

NOISY LE GRAND

En résumé

Consultante RH indépendante, j'accompagne les personnes dans leur projet professionnel d'insertion ou de transition ou d'évolution professionnelle ; mon rôle est d'optimiser les chances de retour à l’emploi, d’orientation ou de reclassement, par une meilleure définition du projet suivant les aspirations et les compétences de chacun en tenant compte de l’environnement et du marché.

C'est un métier que j'aime particulièrement et qui suit naturellement une carrière RH spécialisée dans le recrutement, la gestion de carrières, la mobilité, la gestion des talents et le développement des compétences.

Mon objectif était de faire émerger chez la personne l’envie d’être acteur de son évolution, de mieux se connaître afin de se sentir légitime, à sa juste place, et responsable de son devenir. Je crois en effet que chaque individu a la capacité de trouver sa place, avec ce qu’il est et ce qu’il a de différent. Je mets tout mettre en œuvre pour que la personne que j’accompagne puisse s’épanouir dans son projet personnel ou professionnel.

Insertion professionnelle - Transition professionnelle - Mobilité
Orientation scolaire des jeunes
Bilan de compétences, bilan de carrière, tests d'orientation et de personnalité
Validation des Acquis et de l’Expérience
Coaching personnel et professionnel


Mes compétences :
Validation de projet professionnel
Préparation aux entretiens de recrutement
Accompagnement dans la rédaction de CV
Bilan de compétences - MBTI - IRMR3 - HEXA3D
Recrutement cadres
Orientation professionnelle
Coaching individuel et professionnel
Accompagnement VAE
Transition professionnelle
Gestion de carrières / Mobilité
Gestion des compétences

Entreprises

  • Freelance - Consultante RH – Conseillère et coach en insertion, mobilité et orientation professionnelle

    2015 - maintenant • Réalisation de bilans de compétences, certifiée MBTI, IRMR3, HEXA3D
    • Analyse du parcours personnel et professionnel, bilan et diagnostic
    • Définition et validation de projets professionnels
    • Aide à la rédaction des curriculum vitae et lettre de motivation
    • Entraînement aux entretiens d’embauche et à la prise de poste
    • Accompagnement VAE
    • Aide à l’orientation scolaire des lycéens et étudiants
    • Coaching d’orientation et de recherche d’emploi
  • TAKEDA France - Entreprise du Médicament - Responsable Recrutement et Développement des Compétences

    2001 - 2014 * Accompagnement des différentes phases de développement de l’entreprise, fusion et restructuration
    . Participation à la mise en place des plans de sauvegarde de l’emploi
    . Evaluation et repositionnement des postes, réalisation d’études de rémunération et benchmark marché
    * Recrutement de profils cadres et non cadres :
    . Mise en place d’actions et de moyens pour évaluer, attirer et retenir les profils experts et les potentiels
    * Mise en œuvre de la culture des talents et du management de la performance
    . Support et conseil des managers dans le cadre du développement de la compétence et de la performance
    . Coordination des groupes de travail, animation de réunions, communication aux IRP et salariés
    * Gestion des carrières et de la mobilité : mise en place des entretiens professionnels, bilans mi-parcours
    . Création de programmes d’identification des potentiels, évaluation des profils et élaboration de parcours de formation, suivi de progression ; accompagnement à la prise de fonction
    . Refonte des définitions des fonctions, réalisation de cartographies des emplois, du référentiel métier de la force de ventes et des passerelles métier
    . Professionnalisation RH des managers de proximité : conception et animation de formations aux processus RH, aux entretiens de recrutement et d’évaluation
    * Définition de la politique Handicap - Référent auprès du LEEM ;
    * Reporting, gestion de budget, suivi des effectifs
  • Laboratoires TAKEDA - Assistante de Direction

    1990 - 2001 Assistanat - Direction Recherche & Développement
    * Management administratif de 30 collaborateurs ;
    * Organisation de réunions scientifiques nationales et internationales ;
    * Suivi des contrats financiers de prestations de recherche clinique ;
    * Gestion d'études cliniques, constitution de rapports ;
    * Préparation et suivi des budgets de R&D et Fonctionnement ;

Formations

  • Institut REPERE

    Paris 2013 - 2014 Praticien coach certifiée - PNL - Systémique

  • IGS

    Paris 2003 - 2005 Master 1 Administration du Personnel et Gestion de l'Emploi

    Baccalauréat Littéraire A - PARIS - BTS Assistant de Direction

Réseau

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