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Géraldine AUE

LYON

En résumé

Mes compétences :
Auditeur IRCA
Audit
Analyse de risque
ISO 14001
Auditeur Interne Groupe LISI
OHSAS 18001
Risque chimique
ISO 9001
ISO 14001 Standard
Microsoft PowerPoint

Entreprises

  • Groupe LISI - Responsable HSE

    2015 - maintenant Membre du Comité LISI Excellence HSE et Experts HSE LISI,
  • LISI Medical Fasteners - Responsable en Hygiène, Sécurité et Environnement

    BELFORT Cedex 2013 - maintenant Management & Système de Management:
    * Elaboration et Certification de systèmes de Management HSE ISO 14001 et OHSAS 18001 en 2 ans
    * Déploiement de la Politique LISI Excellence HSE
    * Gestion des ressources HSE (budget, formations, investissements, ..)
    * Elaboration et suivi des Plan d’Actions HSE, Plan Conformité Machines et Plan Gestion de crise
    * Management des Risques HSE & Réduction du taux de fréquence AT de 70%
    * Management transversal
    Projet, Conseil, Audit, Formation :
    * Gestion de projets, déménagement/fusion de sites industriels
    * Diagnostic HSE en vue de rachat de site
    * Études/Conseil en organisation du travail et aménagement de poste
    * Gestion de projet Bien être au travail
    * Formations/ Sensibilisations en HSE et comportements sécuritaires
    Réglementaire:
    * Veille et Conformité réglementaire
    * ICPE, ADR, Déchets & Produits, Incendie, ATEX, Plan de prévention
    * Lutte contre les nuisibles
  • Groupe LISI - Auditrice Interne HSE

    2012 - maintenant
  • Groupe LISI - Auditrice Interne HSE

    2012 - maintenant
  • LISI Medical Fasteners - Responsable HSE

    BELFORT Cedex 2011 - maintenant
  • LISI Medical Fasteners - Responsable HSE

    BELFORT Cedex 2011 - maintenant
  • LISI Medical Fasteners - Animatrice HSE

    BELFORT Cedex 2010 - 2012 Mise en place de la Certification ISO 14001
    Réduction des accidents du travail
    Gestion du Plan d’Actions Sécurité Environnement
    DDAE (Dossier de Demande d’Autorisation d’Exploiter)
    Gestion de divers déménagements (fusions de 3 sites, réaménagement ateliers)
    Mise en place d’une organisation HSE et 5S
    Veille réglementaire
    SST, Equipier 1ère intervention, CHSCT
  • Tupperware - Monitrice de Conseillères culinaires

    Rueil-Malmaison 2009 - 2010 Développement des ventes et de la clientèle
    Fidélisation de la clientèle
    Définition des objectifs individuels et objectifs d'équipe
    Engagement de l'équipe dans les challenges de la concession
  • Tupperware - Démonstratrice

    Rueil-Malmaison 2008 - 2009 Vente - Représentation commerciale:
    Démarchage clientèle, Prise de RDV, Animation commerciale, Préparation de commandes, Livraison
  • Tupperware - Démonstratrice

    Rueil-Malmaison 2007 - 2010 Monitrice de démonstratrices culinaires & Démonstratrice culinaire, Animer des réunions de vente et manager une équipe de 3 démonstratrices
  • Tupperware - Démonstratrice

    Rueil-Malmaison 2007 - 2010 Monitrice de démonstratrices culinaires & Démonstratrice culinaire, Animer des réunions de vente et manager une équipe de 3 démonstratrices
  • LISI Aerospace Blanc Aéro Industries - Animatrice HSE

    2002 - 2010 Elaborer et Certifier en ISO14001-OHSAS18001
    Manager transversalement et Manager hiérarchiquement une équipe de 2 personnes
    Construire des indicateurs de performance et assurer le reporting
    Suivi de la veille et conformité réglementaire
    Evaluation des risques HSE
    ICPE, ADR, Gestion des Déchets et des Produits, Incendie, ATEX, Plan de prévention
  • LISI Aerospace - Animatrice et Coordinatrice HSE

    PARIS 2002 - 2010
  • LISI Aerospace Blanc Aéro Industries - Animatrice HSE

    2002 - 2010 Elaborer et Certifier en ISO14001-OHSAS18001
    Manager transversalement et Manager hiérarchiquement une équipe de 2 personnes
    Construire des indicateurs de performance et assurer le reporting
    Suivi de la veille et conformité réglementaire
    Evaluation des risques HSE
    ICPE, ADR, Gestion des Déchets et des Produits, Incendie, ATEX, Plan de prévention
  • RAGT - Assistante Qualité

    2001 - 2001
  • RAGT - Assistante Qualité

    2001 - 2001

Formations

  • CCI RODEZ

    Rodez 2015 - 2015 5 jours pour entreprendre

    Cette formation permet au futur créateur de formaliser son projet grâce à une sensibilisation à :
    L’approche commerciale,
    L’analyse financière,
    La situation sociale,
    Les formalités juridiques.
  • Kernac Consulting

    Lyon 2015 - 2016 Coaching personnalisé

    Objectif de l'accompagnement:
    • Découvrir et clarifier ce qu’il souhaite accomplir afin d’établir un contrat fondé sur un objectif mesurable et daté, assorti d’indicateurs de résultat.
    • L’aider à identifier ses motivations, ses stratégies et ses compétences.
    • Lui montrer l’ensemble des options qui s’offrent à lui.
    • Le confronter à ses engagements ou à sa problématique, si cela peut le faire
  • Institut REPERE

    Paris 2015 - 2015 Process Com® niveau II

    Perfectionnement à la Process Communication
  • Institut REPERE

    Paris 2015 - 2015 Process Com® niveau I

    Mieux se connaître, et développer sa capacité à communiquer
    Apprendre à connaître ses interlocuteurs et réagir de façon adaptée
    Développer une communication individualisée
  • TENNAXIA

    Belfort 2013 - 2013 Auditeur Interne HSE
  • BV Certification

    Lyon 2012 - 2012 Auditeur IRCA OHSAS 18001
  • Institut Européen De La Qualite Totale

    Rodez 2001 - 2002 MERIS

    Management de l'Environnement, de la Sécurité et du risque industriel MERIS (Mention B)
  • Université Toulouse 3 Paul Sabatier

    Toulouse 1998 - 1999 Environnement

Réseau

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