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ARSEA
- Chargée de mission qualité / développement
2010 - maintenant
(43 structures - 1100 salariés - Champs d'intervention : handicap, protection de l'enfance et insertion)
* Gestion de projet / Développement :
- Elaboration des projets d'extension / restructuration, reprise de structure et réponse aux appels à projet.
* Construction et pilotage des démarches qualité et évaluation :
- Conception du programme qualité, élaboration d'outils d'amélioration de la qualité et de son suivi,
- Evaluation interne (élaboration des référentiels utilisés, supervision de la démarche),
- Evaluation externe (coordination de l'ensemble de la démarche, appui aux structures,...),
- Rédaction de procédures, documents loi 2002,... ; Veille règlementaire et métier.
* Accompagnement des directions de structure :
- Conseil et assistance quotidienne (élaboration des projets d'établissement, rapports d'activité, outils méthodologiques...),
- Pilotage de divers chantiers transverses (tableaux de bord de pilotage de la performance ANAP,...).
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EHPA Conseil
- Consultante
2006 - 2010
(Cabinet spécialisé dans l'accompagnement des établissements et services pour personnes âgées, Branche conseil du « Mensuel des Maisons de Retraite »).
* Gestion - Finance :
- Gestion des aspects budgétaires de la structure : préparation des budgets prévisionnels de fonctionnement et comptes d'emploi / comptes administratifs,
- Elaboration et négociation avec les autorités de tarification (DDASS et Conseil Général) des Conventions Tripartites,
- Réalisation de Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens : élaboration des diagnostics préalables à la formalisation du CPOM puis de son budget.
* Développement :
- Elaboration et négociation de dossiers CROSMS relatifs à des projets de création, extension et restructuration des établissements et services pour personnes âgées (EHPAD, EHPA, SSIAD,...).
* Études de marché pour l'implantation de nouveaux établissements et services médico-sociaux.
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Groupe Générale de Santé
- Responsable logistique
2005 - 2006
(102 lits, spécialités orthopédie et ophtalmologie), Groupe Générale de Santé.
* Logistique :
- Gestion de tous les achats (hors pharmacie), relations permanentes avec les fournisseurs, prestataires de services et soustraitants,
- Organisation et suivi des opérations de maintenance (domaine biomédical et équipements),
- Encadrement d'une équipe de 10 personnes.
* Contrôle de Gestion :
- Suivi du budget, des engagements d'investissements et des statistiques d'activité,
Comptabilité analytique par service.
