Gérard LABROTA

Gérard LABROTA

Consultant Associé, Strator RH
 

En poste chez Strator RH

Précédents : ACT-On, Sopra Group / D.S.R.H, SERETI

 

    En résumé

    COMPETENCES FONCTIONNELLES RH _____________________________ Secteur Privé et Fonction Publique d'état et Territoriale Gestion des temps et des plannings, optimisation Paie et administration Gestion Administrative SAVOIR-FAIRE _____________________________ Conduite et gestion de projets Conception et rédaction des spécifications Conception et réalisation d'outils pour la reprise de données Formation des utilisateurs PROGICIELS _____________________________ Pléiades temps et activités e-Temptation (Horoquartz) AR Chronos Chronogestor

Parcours

 

Consultant Associé

Chez Strator RH

De juillet 2011 à aujourd'hui
CHRONODRIVE (février 2012 à Septembre 2013) √ Chef de projet MOA/AMOE GTA Pilotage, MOA déléguée et AMOE dans le cadre de la mise en œuvre et du déploiement de la solution e-temptation de Horoquartz (périmètre : GTA, Planification, Optimisation de la planification) Contexte : 50 magasins, ...
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Consultant Sénior

Chez ACT-On

De 2006 à 2011
INA (Mars 2011 / Juillet 2011) _______________________________________________ Expertise GTA et organisation - Assistance au pilotage - Suivi des équipes de recette - Elaboration des scénarii de test CONFORAMA (Mars 2010 / Janv. ...
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Chef de projet

Chez Sopra Group / D.S.R.H

De 1999 à 2006
CARREFOUR _______________________________________________ Chef de Projet GTA Fonctionnel et Technique (Avril 04 à Octobre 2006) Pilotage du projet de mise en ouevre d'un outil de gestion des temps pour 180 magasins (hypers en France) - Coordination des équipes sur les plans fonctionnel et ...
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Responsable produit

Chez SERETI

De 1987 à 1999
SERETI - Editeur du progiciel CHRONOS - à rejoint ARES > AR CHRONOS Responsable support des ventes (1995 - 1999) ___________________________________________________________ - Encadrement d'une équipe d'informaticien et de formateurs concernant un produit de paie, gestion du personnel, gestion ...
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Compétences

 
  • Pilotage projet

Centres d'intérêt

 
  • 100 Km)
  • Course à pied (Marathon