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Gilles BERTHIER

Toulouse

En résumé

Le début de ma vie professionnelle à Toulouse dans le milieu industriel a été très proche de la production, le support technique en secteur de haute technologie. Elle a évolué vers des fonctions d'organisation et en particulier le Clean Concept : la responsabilité et la gestion de salle blanche à environnement contrôlé ultra-propre, son contrôle, la prévention de son intégrité.

L'évolution m'amène aux principes d'Amélioration Continue et Qualité. Je sais assurer le support nécessaire au maintien de cette culture et au processus de Transmission du Savoir. L'objectif reste la recherche de l'Efficacité pour assurer l'Amélioration de la Performance.

Je souhaite désormais faire profiter de mon expérience et ainsi faire évoluer une entreprise, un groupe, un atelier,un service, une équipe, vers la Performance et l'Excellence.

En tant que permanent ou en consultant, temps plein ou temps partiel, la forme m'importe peu, l'intérêt de la charge est mon seul critère pour l'avenir de ma carrière.

Rigoureux - Pédagogue - Tenace - Rationnel

Méthodes - Qualité - Lean Manufacturing

Mes compétences :
Outils Méthodes
Microsoft Office Package
Auditeur interne
Formation professionnelle continue
Transmission du savoir faire et compétences
Salle Blanche
Qualité
Amélioration Continue
5S
Pédagogue
Kaizen

Entreprises

  • Freescale - Responsable Clean Concept

    Toulouse 1986 - 2012
  • Freescale - Responsable Clean Concept

    Toulouse 1986 - maintenant La notion de Clean Concept est spécifique aux salles blanches.

    La fonction consiste à l'organisation du travail en salle blanche pour assurer la qualité des produits fabriqués dans cette ambiance ultra-propre.
    Le travail est basé sur la mesure, la prévention, la prévision.

    Les lignes directrices de la fonction sont l'Amélioration Continue et la Qualité.

    Cela commence par l'analyse des processus (FMEA/AMDEC...) et se concrétise par la rédaction des procédures et protocoles.

    Leader de l'équipe 5S, j'ai en charge d'assurer la pérennité de cette culture au sein des équipes de production.
  • Philips RTC Compelec - Support Technique Développement de Procédés

    1982 - 1986

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