GILLES CROSET

GILLES CROSET

Dirigeant ESSENSIA, accompagnement d'équipes de direction, gestion des Talents

Accompagnement et développement des talents en entreprise
 

    En résumé

    Ancien judoka de haut niveau, j'ai poursuivi son parcours professionnel pendant plus de vingt ans au sein de grandes entreprises internationales de la santé. Directeur de Région pendant une douzaine d'années, j' ai assuré le développement stratégique et opérationnel de la promotion et des ventes dans des contextes fortement concurrentiels. Formé à différentes approches d’accompagnement et outils psychométriques d'évaluations, mon coeur de métier est centré sur le développement des équipes et de l'organisation pour trouver l'alignement des enjeux stratégiques avec le fonctionnement des Hommes.. Aujourd'hui, j'accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes à trouver la bonne posture et ajuster leurs comportements pour créer la cohérence entre les enjeux de l'entreprise et le fonctionnement des Hommes.

Parcours

Animateur Pôle Grenoble

Chez Les Pôles du Management

De janvier 2014 à aujourd'hui
Les Pôles du Management sont des cercles de réflexion composés exclusivement de dirigeants et de cadres exerçant des fonctions de management. Les Pôles du Management déjà établis à Nancy, Metz, Strasbourg, Lyon,Paris se développent sur Grenoble depuis le début 2014. A ce jour ils regroupent plus ...
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Partenaire

Chez Entreprises & Talents

De avril 2010 à aujourd'hui
Valoriser le capital humain avec des outils d'évaluation modernes et fiables - outils Talent Q International - Feedback 360° - Diagnostic Managérial et Social
 

Co-fondateur et dirigeant

Chez ESSENSIA

De avril 2010 à aujourd'hui
Essensia est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises. Nous agissons dans trois champs d'actions : l'évaluation des personnes dans leur contexte professionnel, l'accompagnement en mode coaching individuel et collectif et la formation avec le développement managérial et du ...
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Compétences

 
  • Assessment
  • Coaching d'équipe
  • Coaching de cadres
  • Coaching de dirigeants
  • Gestion des talents
  • Leadership
  • Psychométrie
  • Team building

Langues parlées

 
  • anglais

Centres d'intérêt

 
  • Judo
  • Montagne
  • Rugby