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Grégory BENARD

POSSESSION - ÎLE DE LA RÉUNION

En résumé

"Questions are more important than answers".
Lester Wunderman.

Mes compétences :
Publicité
Community management
E-reputation
Voyage
Marketing
Chef de publicité
Communication
Web

Entreprises

  • Wunderman Réunion - Chef de projet digital senior

    2014 - maintenant Depuis la naissance de Wunderman en 1958 à New-York, nous pensons qu'il est primordial d'entamer des conversations qui encouragent les consommateurs à choisir les marques de nos clients.
    C'est encore plus vrai aujourd'hui.
    C'est pourquoi Wunderman, implanté à La Réunion depuis Juillet 2009, s'emploie à IMAGINER et DEVELOPPER des solutions digitales INNOVANTES pour ses clients, portées par des technologies maîtrisées.
    Le Réseau Wunderman (groupe WPP avec Young&Rubicam, Mindshare,...) comprend plus de 150 agences réparties dans plus de 60 pays, ce qui en fait le 1er réseau mondial en Marketing Client. www.wunderman.re

  • Le Village - Chargé de développement

    Saint-Paul 2013 - 2014 Développement externe et interne de l'agence de communication globale, Le Village. En charge de la conception et l'animation de recommandations stratégiques portant sur des dispositifs marketing de trade, street, digitales et médias.

  • Le village - Chef de projet

    Saint-Paul 2010 - maintenant J’évolue en tant que chef de projet et développeur au sein d’une agence orientée vers le marketing alternatif. Nous proposons à nos clients des dispositifs de communication principalement relayés par des actions de trade, street et digitales marketing.

    Missions : Réflexion stratégique ciblée opération street marketing ; animation points de vente et réseaux de distribution ; dispositif digital. Conception, mise en place et suivi d’opération marketing et mécanique de jeu (coordination commerciale ; suivi de la création ; contrôle des livrables ; gestion des participants et lots ; reporting client).

    Annonceurs : Crête d’Or Entreprises (filière de production locale de volaille) ; Le Syndicat de Sucre de La Réunion ; Nestlé Waters (Perrier ; Contrex ; Vitel).

  • Globe Pulp - île de La Réunion - Manager

    2010 - 2010 J’ai occupé une fonction de manager et de développeur au sein de l’agence web Globe Pulp.

    Missions : Gestion d’une équipe de 11 personnes ; réorganisation des services de l’agence ; mise en place des missions de prospection ; conception des stratégies digitales pour nos clients.

    Annonceurs : Groupe Leclerc ; Coca cola Réunion ; Opel Réunion...

  • Globe Communication - Île de La Réunion - Chef de projet/Planneur stratégique junior

    2008 - 2010 Au sein d’une équipe de 35 personnes, j’ai évolué dans le département Stratégie/Commerciale pour assurer les missions de chef de projet à planneur stratégique junior.

    Missions : Réflexion stratégique globale sur des problématiques de communication et conception de dispositifs multi-canaux ; conception, mise en place et suivi de campagnes de communication.

    Annonceurs : Opel Réunion ; Fiat Réunion ; Kia Réunion ; Porsche Réunion ; Jumbo Casino ; AXA.

  • K-agency 360 Groupe HighCo - Paris - Chef de projet

    2007 - 2007 http://www.highco.com/fr/highco-shopper
    Au sein du département Fidélisation/Marketing Direct, j’ai pu développer et affirmer mes compétences de chef de projet au sein d’une équipe

    Missions : Suivi de la création ; suivi de production et gestion des prestataires ; contrôle des livrables ; reporting client.

    Annonceurs : Marionnaud ; Butagaz ; Predica Assurances, Crédit Argicole.

  • Logos Publicity - Île Maurice - Assistant Chef de Projet

    2005 - 2005 Placé au sein du département commercial, j’ai effectué principalement des missions de gestion de projet de communication médias.

    Annonceurs : Candia ; HSBC

  • Clifford Informatique - Île de La Réunion - Assistant - Service Marketing

    2005 - 2005 Missions : Réalisation d'une étude de satisfaction auprès de la clientèle. Refonte de l'identité visuelle de l'entreprise, actions de marketing direct (création de base de données, e-mailing, fax) en B to B et en B to C.

    Résultat : Gain de 6 nouveaux clients dont deux contrats de maintenance à long terme.

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