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Gricha KOWALEWSKI

Noisy-le-Grand

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Mes compétences :
Force de proposition
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Lavazza - DRH France et Facilities

    Noisy-le-Grand 2013 - maintenant

  • Fiat - DRH Motor Village

    Trappes 2012 - 2013

  • VINCI ENERGIES - RRH

    Montesson 2010 - 2012 Poste de généraliste Ressources Humaines (5 agences,750 salariés) incluant toutes les missions de la fonction:

    - la gestion des IRP,la gestion du changement,
    - le recrutement, la formation, le développement RH,
    - l'administration du personnel...
    - ...


    Le projet RH:

    Créer "Vinci Facilities" dans la région parisienne

    La nouvelle entité de la branche Vinci Energie regroupant les agences de maintenance multi-techniques et facilities issues des entités Vinci, Cegelec et Facéo.

  • Brasseries Kronenbourg (Carlsberg Group) - Responsable Régional Ressources Humaines

    Obernai 2004 - 2009 Poste de généraliste RH multi-sites.
    Missions "classiques" incluant toutes les fonctions RH.

    L'expérience RH: la réalisation de 8 plans sociaux dans un contexte de réorganisation important, de cessions de sites, de rachat d'entités nouvelles...

  • Carrefour - Responsable Régional Ressources Humaines

    Massy 2001 - 2004 7 sites logistiques (logistique alimentaire, process 6j/7 24H/24), 1200 salariés

    Missions de génraliste RH (forte dominante sur le développement RH, la gestion des IRP et l'accompagnement RH opérationnel;) incluant les services paie et administration du personnel.

    La mission RH: la réorganisation des entités logistiques issues de Carrefour-Promodes-Comptoirs Modernes en région parisienne.

  • Carrefour - Responsable Ressources Humaines

    Massy 1999 - 2001 Expérience complête de Responsable Ressources Humaines sur "site"
    Site logistique de 550 salariés (flux alimentaires frais et sec des entités Comptoirs Modernes, 6J/7, 24H/24).

    Le projet RH: le passage aux 35 Heures.

  • Auchan - Chef de Rayon Liquides

    Villeneuve-d'Ascq 1997 - 1999 Chef de Rayon Liquides de l'hypermarché Auchan Dieppe
    CA : 12 Millions d'Euros (1er CA, 3ième marge de l'hypermarché).
    Gestion d'une équipe de 5 à 8 collaborateurs.


    Le projet : le changement d'enseigne d'un Hypermarché "Mammouth" en un Hypermarché "Auchan".

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