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Guillaume DABOVILLE

Champs-sur-Marne

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Manager
Formation
Ressources humaines
Intégration

Entreprises

  • descartes competences - Responsable Formation Continue

    Champs-sur-Marne 2017 - maintenant Responsable Formation Université DESCARTES Marne la Vallée

    • Développement : Définition de la politique et de la stratégie de l’entité ; Élaboration des projets et parcours de formation ; Lancement des projets de formation ; Gestion et pilotage des formations ; Management d’équipe et pilotage de l’activité du service ; Animation des relations extérieures (instances, OPCA, …).
  • HR consultancy partners - Responsable Formation et Développement chez HR consultancy partners

    PARIS 2014 - 2017 • Responsable Formation : Définition de la politique formation de l’entreprise ; Élaboration du plan de formation et du budget ; Animation du plan et des projets de formation ; Gestion et coordination administrative et logistique des formations ; Management d’équipe et pilotage de l’activité du service ; Conception et/voire animation de formations internes ; Création, animation et certification de formateurs internes ; Élaboration et présentation des tableaux de bord et reporting.
  • Randstad Academy - Responsable Pédagogique et Développement de Randstad Academy - Groupe Randstad France

    Paris 2011 - 2014 • Responsable Formation Interne : Analyse des besoins, conception et promotion du plan de formation et des parcours idoines. Conception et/ou pilotage de la conception et du déploiement de l’offre de formation. Analyse, évaluation et pilotage de la qualité et des résultats. Diffusion des reportings d'analyse des verbatim client. Supervision des équipes.
    Orienter et accompagner la prestation des équipes de production vers l'obtention de normes, labels et prix relation client
    • Responsable pédagogique : Construire, enrichir, diversifier et personnaliser les réponses apportées à mes interlocuteurs clients internes et externes.
  • Booster Academy - Directeur de Centre de Formation

    Paris 2007 - 2011 Directeur de Centre de Formation
    Booster Academy

    • Directeur pédagogique : construction du « TOIC » business (assesment amont de la formation), conception et déploiement de parcours de formation, construction de contenus e-learning. Formation Intra et Inter.
    Développement des parcours de formation intra. Direction et gestion des projets stratégiques. Développement et diversification de l’offre de formation. Développement pédagogique de l’entreprise (R&D, blended, gamification). Accompagnement des politiques de montées en compétences des clients. Construction et animation permanente de la relation client pour garantir la continuité et la qualité du service. Communication et promotion de l'offre de formation. Animation et montée en compétences du pôle de formateurs.
    Développement de modules e-learning, d’assesment center (cartographie des compétences), d’écoles de formation internes, de formations courtes et/ou certifiantes, de solutions blended (mook, rapid learning, classe virtuelle), de promotions des talents.
    • Formateur (coach, entraineur) : animation inter et intra, thématiques : techniques de vente BtoB, BtoP et BtoC, management, efficacité professionnelle.
    • Coordinateur logistique et administratif : gestion administrative et financière de cabinet conseil et de centre de formation
  • Pôle Emploi - Consultant en Formation

    Paris 2007 - 2007 Consultant en Formation
    ANPE, service Ressources Humaines, Pole Développement des Compétences

    Conception de produits de formation continue
    Programmation et diffusion des produits
    Recrutement et formation des formateurs
    Animation des produits de formation
  • EDIS 91 - Consultant en Formation

    2006 - 2007 Consultant en Formation
    Ecole Départementale d’Incendie et de Secours de l’Essonne, Service Formation et Pool Pédagogique.

    Conception de l’architecture du dispositif de formation de formateurs dans le domaine incendie
    Construction de la filière de formation incendie.
    Participation à l’identification, à l’élaboration et à la construction des contenus de formation, du dispositif et de l’architecture de formation. Identification et recrutement des experts domaines.
    Analyse des champs de savoir dans le domaine de l’incendie.

Formations

  • Université Paris Sorbonne

    Paris 2003 - 2006 Master Professionnel de Sciences Humaines et Sociales, mention Sciences de l’Education

    Master Professionnel de Sciences Humaines et Sociales, mention Sciences de l’Education, spécialité Professionnelle Expert et Consultant en Education et Formation. Parcours Consultant en formation d’adultes. Paris 5 Sorbonne.
  • Université Marne La Vallee

    Champs Sur Marne 1999 - 2004 Master 2 Recherche, Sciences Humaines et Sociales, mention STAPS

    Master Recherche de Sciences Humaines et Sociales, mention Sciences et Techniques Appliquées à la Pratique Physique et Sportive (STAPS), spécialité Education et Motricité. Paris 12 UMLV.

Réseau

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