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Guillaume DE MONTGOLFIER

LA TRONCHE

En résumé

Www.montgolfier-consultants.com

Montgolfier Consultants est le conseil dont vous avez besoin pour optimiser votre performance en améliorant les liens et les relations dans votre institution (entreprise ou collectivité locale).
En fluidifiant les relations entre les personnes, entre les services ou les directions, mais aussi les liens entre les idées et leur mise en œuvre, vous obtiendrez des gains de temps et des économies substantielles sur le fonctionnement de votre organisation. Nous vous accompagnerons aussi pour entrer dans l'ère du développement durable.

Notre ambition est de vous accompagner à « être plus humains pour devenir plus performants et plus performants pour devenir plus humains ».

Nos clients nous sollicitent pour des missions de
...Conseil : accompagnement de projets de transformation et d'amélioration
...Formation : ingénierie à partir de notre base de connaissance ou de leur base ("vous avez le contenu, nous avons la méthode"), et animation de formations
...Accompagnement individuel : pour faire bouger les personnes

Faites appel à nous quand vous souhaitez améliorer votre efficacité en :

a. Ressources Humaines : révision du système de rémunération et de part variable, d'appréciation et d'entretien annuel, ajustement de l'organisation RH, professionnalisation du service formation...

b. Management et accompagnement du changement : séminaire de cohésion d'équipe, formation au management, transformation de la culture managériale, mobilisation et implication des collaborateurs...

c. Responsabilité Sociale de l'Entreprise et Développement Durable : transformation des contraintes "réglementaires" en opportunité stratégique grâce à la SocioConception® (*), optimisation des relations fournisseurs et clients, intégration eds parties prenantes,...

d. Relation client (**) : écoute et miroir client, amélioration des relations clients-fournisseurs internes, formation aux basiques de la relation client, amélioration de l'efficacité commerciale en sachant décrypter les comportements,...

Montgolfier Consultants peut intervenir en français aussi bien qu'en anglais ou en arabe, voire en allemand pour certaines prestations

Nos outils sont délivrés par des partenaires prestigieux et reconnus :

* le DISC de Success Insights® : http://success-insights.com/

* les parcours GO System International® : http://www.gosystem-international.com/

* l'outil d'enquête en ligne Interview?!® : http://www.interview-efm.fr/

(*) Présentation de la SocioConception® : http://tinyurl.com/c2t33d

(**) Guillaume de Montgolfier a mis au point une matrice originale d'analyse de la stratégie commerciale de points de vente bancaires. Cette matrice est utilisable par toute entreprise de réseau (logistique, grande distribution,...). Baptisée "montgolfière" par un de ses clients, vous en trouverez une présentation sur :
http://www.montgolfier-consultants.com/publications/la_matrice_montgolfiere.pdf

Mes compétences :
Accompagnement du changement
Formation
Conseil en management
Empowerment & responsabilisation
Team building et leadership
Conseil en ressources humaines
Entrepreneur

Entreprises

  • Montgolfier Consultants - Gérant

    LA TRONCHE 2007 - maintenant Associé fondateur

    Davantage de détails sur www.montgolfier-consultants.com
  • OPTIM RESSOURCES - Manager

    2004 - 2006 Managing consultant chez Optim Ressources
    Spécialisé sur les questions de
    * performance RH et optimisation des organisations,
    * management et de fonctionnement des équipes
    * efficacité commerciale
  • Capgemini Consulting - Consultant senior puis manager

    Paris 2000 - 2004 Chez Gemini Consulting / Bossard, consultant : senior puis managing consultant dans le conseil en Ressources Humaines (Performance RH), Change management, accompagnement de la transformation des entreprises, efficacité et performance commerciale, management

    Interventions chez BNP Paribas, Crédit Agricole, Caisses d'Epargne, Kronenbourg, Baccarat, Marie Brizard, Peugeot, Metro, MMA,
    EDF RTE,...
  • Lafarge - Campus Manager et Responsable Formation France

    Paris 1999 - 2000 Mise en place de partenariats pour la France avec des grandes Ecole et Universités
    Recrutement des stagiaires, VSNE, CSNE,...
    Automatisation d'une base de données de CV
    Mise en place et administration des formations France pour l'ensemble des business units du Groupe présentes en France
  • Lafarge - Adjoint chef de projet actionnariat salarié mondial

    Paris 1999 - 1999 6 mois : mise en place du plan d'actionnariat salarié du Groupe dans plus de 30 pays
    Adjoint en charge du plan de communication
  • Lafarge - Responsable Gestion des expatriés du Groupe

    Paris 1997 - 1999 Chargé de l'expatriation des cadres et des managers du Groupe
    Refonte des règles d'expatriation du Groupe, notamment en matière de Compensation & Benefits
    Automatisation des outils de calcul des packages internationaux
    Etablissement de la paie des expatriés
  • LU - Groupe Danone - Chef de secteur - vendeur

    1993 - 1994 Chef de secteur biscuits sur la zone Saône et Loire, Ain, Nièvre
  • Bosch - Trainee

    1990 - 1991 Bosch Elektrowerkzeuge
    - ALLEMAGNE (Stuttgart) - 8 mois : assistant Key Account Manager
    - AUTRICHE (Vienne) - 4 mois : Assistant du Directeur Marketing

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