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Guillaume LIOPE

Saint-Denis

En résumé

Inspecteur Manager Performance au sein du réseau salarié Generali Assurances.

Recruter, former, encadrer, manager et entretenir la preformance de mon équipe constituent mon "lei motiv" au quotitidien.

Je cherche actuellement de nouveaux conseillers dans le cadre du développement de nos activités, merci de me contacter pour plus d'informations

Mes compétences :
Protection sociale prevoyance retraite
Fiscalite
Vente
Développement commercial
Assurance Vie
Accompagnement
Management
Recrutement
Finance
Épargne
Santé
Assurance
Conseil
Gestion

Entreprises

  • Generali Assurances - Inspecteur Manager Perfomance Formateur

    Saint-Denis 2014 - maintenant En plus de mes fonctions de manager, j'interviens en centre de formation sur differents aspects du metier d'assureur.
  • Generali Assurances - Inspecteur Manager Performance

    Saint-Denis 2012 - maintenant Management de la performance commerciale :
    - Accompagnement terrain et pilotage de l'activité
    - Recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants
    - Développer les compétences commerciales et techniques de mon équipe
    - Suivre et développer le portefeuille des Deux Sèvres
    - Entretenir la performance commerciale
  • Generali Assurances - Chargé de Mission d'Animation

    Saint-Denis 2010 - 2012 *Management & développement d'une équipe Commerciale

    - Pilotage de l'activité commerciale
    - Accompagnement terrain.
    - Formation & développement des compétences
    - Organisation et reporting de l'activité
    - Recrutement
  • Generali Assurances - Conseiller Commercial Moniteur

    Saint-Denis 2009 - 2009 * Gestion et développement d'un portefeuille de particuliers et professionnels

    * Formation et accompagnement de jeunes entrants:

    - Formation produits et organisation du temps de travail
    - Accompagnement dans la maîtrise de la vente
    - Suivi et repporting sur l'évolution
    - Installation dans le métier
  • Generali Assurances - Conseiller Commercial en Mission d'Animation

    Saint-Denis 2009 - 2010 Conseiller Commercial en Mission d'Animation:

    * Développement et gestion d'un protefeuille clients

    * Management de trois Conseillers
    - Accompagnement terrain et formation
    - Reporting et animation de l'activité commerciale
    - Recrutement
  • Générali Proximité - Conseiller Commercial

    Saint-Denis 2006 - 2008 Fidélisation et développement d'un portefeuille de clients particuliers et professionnels :

    - Prospection via la recommandation
    - Accompagnement fidélisant des clients
    - Gestion des sinistres
    - Conseil en retraite et prévoyance
  • La Poste - Chargé de projet

    Paris-15E-Arrondissement 2005 - 2005 Accompagnement et développement de la politique commerciale par le choix et la mise en place d’actions commerciales :
    - Création de portefeuilles clients et adaptation des actions commerciales
    - Découverte et assistanat de la fonction de conseiller financier à Candé
    - Développement de l’activité commerciale des centres par les actions commerciales
  • Sorégor - Stage : Accompagnement des créateurs d'entreprises

    Beaucouzé 2005 - 2005 Accompagnement de créateurs d’entreprises - Segré (49):
    - Réalisation de business plans et accompagnement des créateurs dans leurs démarches
    - Conceptions d’outils informatiques en relations avec les nouvelles normes fiscales
  • Horticash Plantes - Chargé de projet

    Bouchemaine 2005 - 2006 Cette mission s'inscrivait dans le cadre de mon mémoire de fin d'étude, il s'agissait d'aider l'entreprise sur son projet de création d'un nouveau site commercial :
    - Analyse et diagnostic stratégique de l’entreprise et de l’environnement et étude du marché
    - Utilisation de la Conception à l’Ecoute du Marché
    - Définition de la stratégie d’implantation :Politique produit, prix, distribution, logistique, management et de communication
    - Prévisions financières, réflexion sur l’organisation et le fonctionnement de la plateforme
  • Entreprise agroalimentaire - Chargé d'étude marketing

    2004 - 2005 Etude de marché pour la création d'une gamme d’aliments pour le marché des nouveaux animaux de compagnie (mission Agricadre, 6 mois)
    - Recherches bibliographiques
    - Etude qualitative auprès des distributeurs avec analyse merchandising
    - Etude quantitative auprès d’un panel de 400 consommateurs et
    - Propositions sur l’ensemble du Mix Marketing
  • ISS ABILIS FRANCE - Chef d'équipe de 10 agents de nettoyage

    2004 - 2006 Je travail pour ISS sur le site de Cadence Innovation à Pouancé (49) en CDI à temps partiel. Je réalisais ce job en complément de mes études, mais dans l'attente d'un premier emploi, je le conserve.

    D'une manière générale, je gère tout ce qui est relatif aux prestations du week-end sur le site, ce qui comprend :
    - Management de l’équipe et amélioration continue de la réalisation des prestations
    - Accompagnement du client et participation aux évolutions du cahier des charges
    - Contrôle de la qualité des prestations, formation du personnel et gestion du matériel
    - Conception d'outils informatiques pour le suivi du chantier
  • Windowflowers Ltd - Trainnee

    2003 - 2003 3 mois en Angleterre chez Windowflowers Ltd – Londres :
    - Aménagement intérieur et extérieur en végétaux pour les entreprises de Londres
    - Commercialisation des plantes sur le marché national anglais et suivi de la production
  • Gamm Vert - Chargé de projet

    2003 - 2003 Création, organisation et mise en place d’un stand pour la foire de Béré - 50 000 visiteurs – Châteaubriant 44 (Projet de BTS, 6 mois)
    - Analyse des ventes du magasin, sélection des produits et démarchage de partenaires
    - Organisation, conception de l’agencement du stand, mise en scène et animation

Formations

Réseau

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