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Guy CAZALET

Paris-9E-Arrondissement

En résumé

Chargé de sécurité des biens et environnement/risques industriels groupe CANDIA (7 sites),

Missions :
• Chargé de l’animation et de la coordination transverse des chargés de sécurité des biens et environnement de CANDIA (indicateurs KPI environnement, performance environnementale et risques industriels, veille réglementaire, plans d’actions assureur, ….)
• Référent CANDIA auprès de la veille réglementaire.
• Référent ICPE et sécurité des biens pour accompagner les projets des sites CANDIA (structurants et aménagement)
• Participe au comité HSE SODIAAL pour les sujets inhérents à la fonction, y compris à des groupes de travail qui en découlent.
• Participe à la démarche développement durable CANDIA (volet environnement), y compris pour les audits clients.
• Référent CANDIA auprès de l’assureur et du cabinet de courtage
• Réalise des audits des sites CANDIA
• Participe ponctuellement à certaines commissions ATLA
• Chef de projets transverses



Mes compétences :
Formateur
Manager
Sécurité industrielle
Sécurité incendie
Sécurité au travail
ICPE Energie
Manager de projet
Environnement et développement durable
Technicien de maintenance

Entreprises

  • Candia (Groupe Sodiaal) - Chargé de sécurité des biens et environnement groupe CANDIA

    Paris-9E-Arrondissement 2015 - maintenant Chargé de sécurité des biens et environnement CANDIA
    Rattachement fonctionnel au directeur technique CANDIA
    Missions :
    • Chargé de l’animation et de la coordination transverse des chargés de sécurité des biens et environnement de CANDIA (indicateurs KPI environnement, performance environnementale et risques industriels, veille réglementaire, plans d’actions assureur, ….)
    • Référent CANDIA auprès de la veille réglementaire.
    • Référent ICPE et sécurité des biens pour accompagner les projets des sites CANDIA (structurants et aménagement)
    • Participe au comité HSE SODIAAL pour les sujets inhérents à la fonction, y compris à des groupes de travail qui en découlent.
    • Participe à la démarche développement durable CANDIA (volet environnement), y compris pour les audits clients.
    • Référent CANDIA auprès de l’assureur et du cabinet de courtage
    • Réalise des audits des sites CANDIA
    • Participe ponctuellement à certaines commissions ATLA
    • Chef de projets transverses
  • Candia (Groupe Sodiaal) - Responsable HSE/Energies

    Paris-9E-Arrondissement 2009 - 2015 Management direct d'un responsable de service des énergies, d'un responsable des services généraux, d'un animateur sécurité. Au total 10 personnes.
     ICPE : surveiller les évolutions en matière de législation et faire appliquer la réglementation, assurer la mise à jour du dossier d’installation classée et son suivi permanent, assurer les relations avec les services de l’état, les administrations, les assureurs.
    Participer à tous les projets usine et veiller à gérer leurs impacts directs ou indirects sur l’environnement.
    Réaliser des dossiers de déclaration de modifications industrielles, études d'impacts. Analyser des incidents et évaluer les risques. Organiser et gérer le tri et l’élimination des déchets, la valorisation. Organiser des réunions usine en environnement. Animation d’un groupe transverse inter usines sur la réglementation environnementale ICPE.
     Sécurité : management direct de l'animateur sécurité. Assurer l’organisation de la sûreté du site, le gardiennage, les dispositions vigipirates, assurer l’organisation globale sécurité incendie et risque majeur en relation avec les assureurs. Gérer la sécurité incendie selon la règle R6 APSAD. Gérer le parc des moyens d'extinction selon les règles APSAD R4 R5 et R13. Gérer les moyens de détection et de désenfumage selon les règles APSAD R 7 et R 17.
    Chef de projet d'investissement pour la sécurité incendie sur un second site CANDIA.
    Gestion du document unique annuel d’évaluation des risques de façon dynamique.
    Créateur et promoteur du projet "pyramide" qui vise à gérer les événements dès le stade de "possible", du "précaire", à promouvoir et gérer les remontées d'informations de terrain.
    Notre record usine, 589 jours sans arrêt de travail intérim compris.
    Chef de projet de management sécurité et environnement de deux sites CANDIA selon ISO 18000 et ISO 14001 entre 2009 et 2011.
    Obtention du trophée carrefour 2009 sur l'organisation et les résultats en sécurité.
    Formateur en sécurité et environnement au sein de l’école industrielle CANDIA, tuteur.
    Formateur en risques industriels ICPE à l'université Paul SABATIER de Toulouse.
    Je représente CANDIA au sein du comité HSE du groupe SODIAAL.
    Je suis chef de projet pour harmoniser et optimiser les dotations et prestations en vêtements de travail selon les critères QHSE puis économiques, au sein du groupe SODIAAL. (5000 salariés, groupe projet avec les achats, un représentant de chaque business unit ).
  • Candia (Groupe Sodiaal) - RESPONSABLE HSE ET ENERGIES

    Paris-9E-Arrondissement 2004 - 2009 Chef de service – Gestion – management – optimisation des installations de production des énergies – Chef de projet des modifications d’installations de production d’eau glacée, d’air comprimé, de chaufferie, de traitement et distribution d’eau, de la station d'épuration.
    Management de la maintenance préventive et curative des installations. Pratique de l' AMDEC et du management par indicateurs.
    Gestion et suivi des contrats EDF.GDF, optimisation des recherches d’améliorations des rendements, suivi d’indicateurs et propositions de plans d’amélioration.
    Suivi de la station d’épuration.
    Animation d’un groupe transverse inter usines sur la réglementation environnementale ICPE et les énergies. Participation à un groupe transverse sur le développement durable, les énergies renouvelables.
    Gestion et valorisation des déchets.
    Suivi des mises en conformité ICPE du site de production, responsable sécurité environnementale/industrielle.
    Management de l'infirmière qui occupe le poste d'animateur sécurité du site. Suivi du plan d'action sécurité. Participation aux CHSCT, animation sécurité.
    D’ une manière générale :
    - décliner les objectifs généraux en entretiens de progrès,
    - négocier les délégations et niveaux de contrôle,
    - animer les équipes en développant l’initiative et la responsabilité,
    - évaluer les besoins de formation,
    - proposer salaires, promotions et embauches,
    - garantir le maintien d’un bon climat social,
    - assurer la circulation de l’information, reporting direct au directeur usine.
  • 3A Coop - Responsable technique des énergies 60% du temps

    Toulouse 1998 - 2003 Animation et organisation d’une équipe de 5 collaborateurs – création et analyse de taux de rendement, organisation de la maintenance selon le calendrier de la production, étude de devis et de budgets en relation directe avec le chef de service, organisation d’interventions lourdes avec des entreprises de sous-traitance. Remplacement du chef de service lors d’absences, suivi des procédures ISO 9002. Suivi de la maintenance avec logiciel SAP. Etude de solutions en collaboration avec les fournisseurs, commande de pièces. Animation de groupes de travail et d’amélioration avec la production, méthode de résolutions de problèmes, AMDEC.
  • 3A Coop - Animateur sécurité (temps partagé environ 40%)

    Toulouse 1996 - 2003 En relation directe avec le directeur usine, mise en place d’une démarche transversale sécurité sur tout le site. Réalisation de plans de prévention, analyse des accidents, mise en place d’actions préventives et curatives en collaboration avec le CHSCT, animation de réunions mensuelles sécurité avec l’encadrement, animation d’une équipe d’animateurs sécurité d’ateliers, rédaction de procédures, de fiches sécurité de poste de travail, de fiches de produits chimiques ; moniteur de secourisme du travail, élaboration du plan de formation sécurité avec le service du personnel. Suivi et mise en conformité des machines.
  • 3A Coop - Technicien de maintenance industrielle

    Toulouse 1996 - 1998 Maintenance préventive et curative des chaines automatisées, modification mécanique sur prototypes, dépannages hydraulique, pneumatique, électrique, automatisme, programmation et études d’améliorations avec mise en application. Pratique du dessin industriel.
    Animateur d'un groupe autonome de résolution de problèmes et d'amélioration.

Formations

  • ESSEL

    Limoges 2018 - 2019 Licence
  • Apave

    Bordeaux 2013 - 2013 Personne compétente en radioprotection

    PCR dans l'industrie pour les sources scellées et rayons X
  • BUREAU VERITAS Centre De Formation

    Paris 2012 - 2012 cymap cycle de management de la prévention

    sécurité management de la prévention - Management global de la prévention en sécurité du travail. Maîtrise et identification de la réglementation applicable, conception des locaux de travail, ergonomie, le document unique, gestion des entreprises extérieures, évaluer les risques ATEX, chimiques, sanitaires, l'ergonomie aux postes, transport de matières dangereuses.
    Réalisation de procédure : gesti
  • Apave

    Pau 2007 - 2007 attestation de stage

    optimisation des consommations énergétiques dans l'entreprise - Réalisation de bilans. Etude de plans de comptage. Gestion des données et extraction des éléments clé. Utilisation d'un référentiel ADEME.
  • Le Centre National De Prévention Et De Protection (CNPP)

    Vernon 2005 - 2005 certificat technique en sécurité incendie institut supérieur de sécurité incendie INSSI. CFPA Europe fire safety technical cycle.

    - Diagnostiquer le risque d'éclosion du feu, en envisager le développement, supprimer les causes ou en atténuer les effets.
    - Réaliser les études des moyens de protection et des mesures de prévention compatibles avec le risque à protéger.
    - Apprécier leur adaptabilité en fonction de l'évolution du risque.
    - Exploiter les réglementations. Code du travail, code de l' environnement, règles APSAD
  • Apave

    Pau 2004 - 2004 Attestation de stage et de compétences.

    Sécurité ICPE - Maîtrise de la réglementation des ICPE. Réalisation d'étude d'impact suivant un cas industriel, évaluation de la nomenclature, identification de la réglementation applicable.
    Accompagnement de projet industriel en ICPE.
  • DMM Formation (Toulouse)

    Toulouse 2002 - 2002 Attestation de stage

    Management - Les règles de l'art en management. Formation de 40 heures.
    Théorie et exercices pratiques avec mises en situations.
  • MATAL FORMATION (Nantes, Rezé)

    Nantes, Rezé 2000 - 2000 SIRA sécurité, intervention et réglementation des installations fonctionnant à l'ammoniac. MIRFA maîtrise des installations de réfrigération fonctionnat à l'ammoniac.

    Sécurité et production en froid industriel - Exploitation, maintenance, réalisation de procédures en maîtrisant les risques humains et environnementaux.
    Intervention en mode dégradé et en milieu hostile avec des moyens de protection adaptés et des appareils respiratoires isolants.
    Maîtrise de la réglementation ammoniac.

Réseau

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